早报讯据解放日报报道，上周六，扬州下辖高邮市为72名辞职经商的公务员“壮行”。与以往官员下海同原机关“挥剑斩情丝”不同，这批平均年龄为42.3岁的公务员是“捧着银饭碗、系着安全带”下海的———未来3年内，全额工资分文不少，职级保留，若创业不成还可打道回府。眼下，这场公务员离岗创业改革已向扬州全市推广……扬州市市长季建业一点不啰嗦：不升官，就发财！

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　　可在外人看来，如此既官又商，行得通吗？此前，苏北等地率先推出类似做法，但是下海公务员与原机关“藕断丝连”，出现了利用行政资源为自己增加竞争优势的现象，事实上扰乱了当地的市场环境，曾引起极大争议。面对这些诘问，扬州一些官员倒很坦然，“针对上述情况，我们将通过群众举报加以解决。”一位领导回答。

　　扬州市的如意算盘是：经过3年扑腾，企业能否“成活”将基本见分晓，能赚钱的就不再恋栈，当老板去了，回来的也算熟悉了一趟市场经济———那么，鼓励公务员“离岗创业”就能成为机关干部另一条退出通道。但是，当一个具有官员背景的商人当上市场经济的“运动员”之后，难免有破坏市场生态的可能。扬州商海、官场“脚踏两只船”的做法，或许只是欠发达地区苦苦求索的无奈之举。