——访省企业管理协会常务副会长王重华于飞 本报记者 王宗华
作为黑龙江2003年度首届经济风云人物评选活动组委会主任之一的省企业管理协会常务副会长王重华，对本次风云人物评选活动寄予厚望。他在接受记者采访时说，目前国内外已形成共识：国与国之间的竞争本质上是经济实力的竞争，而经济实力最终要体现在企业身上。这几年市场经济发展的事实证明，企业家是企业财富的主要创造者、经营者，一个好的
企业家可以救活一个濒临倒闭的企业，而一个糟糕的企业经营者却能把一个好企业搞垮。既然各个行业都能树立自己的典型，那么对创造财富的人也完全可以树立典型、榜样。这次在全省范围内评选经济风云人物虽然是第一次，但我们相信这次活动一定能激发企业家们创造财富的潜能。
王重华说，目前我省还存在法人治理结构不完善、产权不明晰、分配制度没有建立起来，企业和企业家的法律地位得不到保护，没有安全感等问题；有些企业不敢露富、怕出名，主要是怕被有关部门盯上，盯上企业的财富，甚至管理者的位置。通过这次评选活动，一方面要树立企业家的典型，另一方面也呼吁全社会都来关心、支持企业家，不搞短期行为，摈弃“杀鸡取卵”的做法，营造一个让企业家健康成长的环境。
说到企业家队伍的形成，王重华认为这是一个艰苦的过程，它不是靠在大学读几个学位、钻研多少企业管理的书籍就可以成功的，而是需要在实践中经过艰苦的磨练。企业家应当是一支专门的人才队伍，它不是政府官员可以替代的，也不是行政级别能够衡量的。王重华认为，企业家队伍不够稳定，一个原因是企业家的法律地位得不到保护，另一个原因是企业家的收益和社会地位得不到确认，不利于企业家的职业化。企业频繁“换将”对企业家个人、对企业、对社会都是一种浪费。他估计由于体制不合理，企业经营管理者频繁易人而造成的损失在整个企业经营活动中的影响超过了30％。因此对企业家的制约和保护机制需要尽快建立起来，也希望对经济风云人物的评选活动能够唤起社会的共识。
（黑龙江日报）
