都市报讯 辛辛苦苦做了1个月的工作，却一分工资都拿不到，昨天从百色来南宁打工的周小姐气愤地到本报投诉。

　　周小姐

　　工作一个月不得一分钱

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　　周小姐称，她从3月8日开始到安徽皖酒公司南宁办事处做推销员，主要负责在江南区的各家酒店推销皖酒。当时公司告诉她，推销出去一瓶酒可拿提成10元，工作满一个月才能领推销的酒的提成。

　　4月1日，周小姐觉得冬季工作服可换成夏天的工作服了，就把冬季工作服退了，并在公司办理了相关手续。4月8日，周小姐工作刚好做满一个月，共推销35瓶酒，按理可提成350元。当天，她到公司领钱，但公司的高经理却说，她已退了工作服，就不能再领提成了。周小姐很气愤：为什么在退工作服时，公司不说清楚呢？

　　皖酒公司

　　不满一个月不发工资

　　接到投诉后，记者打电话找到了安徽皖酒公司南宁办事处，该公司的高经理说，他们与周小姐签订有一份协议：不做满一个月不发工资。周小姐于4月1日把工作服退了，并打电话到公司提出辞职，当时公司已把120元的工作服押金退还给她。现在她跑来公司要工资，公司按照有关协议不能给她。高经理还说，如果周小姐想换工作服，直接换就可以，根本不需要退掉原来的工作服。而且推销一瓶酒也不是像她说的拿10元提成，而是每瓶8元。

　　劳动部门

　　签订劳动合同才有保障

　　就此事记者采访了南宁市劳动监察大队，一位工作人员告诉记者，安徽皖酒公司南宁办事处并没有在劳动部门备案，他们签订的协议是否有效需要劳动仲裁机构调查后才能下定论。因为周小姐与皖酒公司没有签订劳动合同，所以也没有证据。

　　劳动部门的工作人员提醒：找工作一定要签订好劳动合同，这样对自己才会有保障。 (记者 张丽颜 实习生 蒋艳芳)

　　来源:八桂都市报

　　责编:邱立毅