本报烟台4月18日讯（记者 张坚栋 通讯员 刘敬涛）原定在今日上午就结束的烟台机械、电子、黄金、食品及相关产业人才招聘会上，一些没有招聘到满意人才的企业还在空荡荡的会场上迟迟不愿离去，在最后的希望中苦等着蓝领人才。
为了加快烟台制造业企业的人才引进工作，从前天起，烟台市人才市场在烟台国际会展馆举办了一场机械、电子、黄金、食品及相关产业人才专场招聘会，400多家单位设置的6
200多个岗位中，四成以上是招收熟练的技术工人以及机械制造业人才。
今日下午，招聘会的结束时间已到，记者在招聘会现场看到，虽然招聘会的工作人员在不停地催促招聘单位收拾会场，但仍有一些企业还留在原地，苦等着能多接待几名应聘者。一家矿山设备制造企业的工作人员告诉记者，此次企业一共准备了50多个技术工作的岗位，但是只招到了几个人，如果招聘会上两手空空地回去，企业就要面临人才方面无米之炊的状况。在另一家汽车配件生产企业的摊位前，一位亲自到场的老总慨叹，这几天来应聘的多是些还没毕业的技校学生，有实践经验的人才很少，现在一上来就能胜任工作而且有丰富经验的中年熟练技工比硕士还难找。
据烟台市人才市场有关人士介绍，此次专场招聘会一共三天会期，进场求职人数约4000人，而初步达成工作意向的也只有1500人左右。他分析说，近几年制造业企业规模和数量膨胀很快，对蓝领人才需求的缺口非常大，企业要想招才纳贤，不能在原地苦等，必须走出去主动“礼贤”，这样可能会有更多机会。另外，人才市场也要遵循市场规律，企业应不断改善用人环境，栽好梧桐树，才能引得凤凰来。编辑：杨姝（来源：大众网－齐鲁晚报）
