本报讯(张蔚霞、孟景辉)巨鹿县300多名因被学生否决或评比不合格而离岗的教师，经过半年时间的充电，如今陆续重返讲台。县教育局局长田文平说，眼下，还有100名离岗教师正在培训中。

　　该县共有教师3300多名。过去，由于教师端着“铁饭碗”，导致部分教师责任心不强，教学质量下滑。县教育局认为，必须给这些教师敲响警钟。从2000年起，他们推行了教师

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末位离岗培训制，对全县教师实行全员聘任，合同管理，并建立起以学生评价为主，上级考评为辅的教师评价体系，对教师的教态教法，工作纪律、课堂管理，作业批改等逐一制定量化指标，由学生和主管部门在期中和期末对教师逐项打分，评出等次。以这些评价为依据，每学年对全县受聘教师分学科实行3%的末位离岗培训。离岗教师集中到教师进修学校，进行封闭式学习，完成全部课程并考试合格后，方可重返学校授课。

　　末位离岗培训制的实行，极大激发了全县教师的工作热情和创新精神。去年，全县就有30项教研课题在省级以上立项，40项教学成果获省、市奖励。