记者19日从省政府了解到，5月1日起，吉林省开始实施《吉林省城镇计划生育家庭独生子女父母退休后奖励实施 意见》，符合条件的可获2000元奖励。

　　奖励对象与标准

　　据介绍，下列对象可获奖励：(一)持有本省非农业户口、办理了退休手续的独生子

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女父母。(二)达到60周岁， 持有本省非农业户口、无单位的独生子女父母。(三)符合下列条件的独生子女父母退休时也应当享受奖励待遇：1、离婚、 再婚未再生育或者未违法收养子女的；2、退休时独生子女已经死亡的。

　　奖励费支付办法

　　符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的，分别享受奖励待遇；一方有单位的，一方享受奖励待遇；双方没 有单位的，一方享受奖励待遇。

　　独生子女父母退休的，经本人申请，填写奖励审批表，由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后，在受奖励人 员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明，并报单位所在县(市、区)人口和计划生育行政部门备案。

　　符合奖励条件，本《意见》实施前已经退休的、2002年11月1日后已经办理了退休手续死亡的独生子女父母， 由原所在单位给予补发奖励费；原所在单位改制或者并转的，由改制或者并转后的单位给予补发；原所在单位已经破产，并清 算结束，按无单位独生子女父母享受奖励待遇，由原破产单位当地政府负责补发。

　　单位对独生子女父母退休后按照过去有关规定加发退休金的，从本《意见》实施之日起不再执行加发退休金的规定。 但已加发退休金总额不足2000元的，差额部分一次性发放；超过2000元的，超出部分不退。双方都没有单位的独生子 女父母一方年满60周岁时，经本人申请，街道办事处或者乡(镇)人民政府人口计划生育机构签署意见，报县(市、区)人 口和计划生育行政部门发放奖励费，并在户口簿和《独生子女父母光荣证》上分别注明。

　　另外，独生子女父母奖励费原则上应当一次性支付。企业一次性支付确有困难的，可以在4年内分期支付。在分期支 付过程中独生子女父母死亡的，未支付部分发给其继承人。同时，独生子女父母奖励费发放前，应将拟领取奖励费人员的姓名 及办理《独生子女父母光荣证》情况等在单位或者社区公示，15天内无异议的，发给奖励费。

　　以下情况不享受奖励待遇

　　1、2002年10月31日以前退休后死亡的；2、本《意见》实施后未达到法定退休年龄并未办理退休手续死亡 的；3、无单位夫妻双方未达到60周岁死亡的；4、不符合奖励条件的其他情况。

　　企业要将奖励费列入预算

　　吉林省要求，企业(包括国有企业、城镇集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业等)发放的独生子女父母 奖励费要列入单位经费预算。无单位独生子女父母奖励费由当地政府财政预算安排。拟破产或者正在实施破产企业的独生子女 父母已经退休的和按有关规定距退休年龄不足5年的，其奖励费在破产费用中一次性全额列支。(记者李晓静)