今年，在开展再就业工作中，长春市将在落实政策工作中开创新局面，将集体企业下岗失业人员纳入政策扶持范围。
通过各种措施，努力在10月底之前完成年度再就业目标。这是昨日记者从长春市劳动和社会保障局了解到的。
2004年，长春市全年要开发就业岗位8.6万个，安置下岗失业人员5.4万人，其中“4050”人员1.2
万人，实现劳务输出85万人次，城镇登记失业率控制在5%以内。在就业岗位开
发工作中，长春市将探索新的途径，逐步将
“批量开发、规模就业”的模式引入民营企业，在20个用工数量较大的民营企业建立就业基地，实现全年开发民营企业就业
岗位2.5万个，安置下岗失业人员2万人。同时，在社区平台建设上，认真抓好社区就业示范工程，年内使全市充分就业社
区达到40%以上；在创业培训方面实现新突破、通过再就业政策推动、小额贷款资金拉动、自谋职业典型带动等多种措施，
使1.5万名下岗失业人员通过创业和自谋职业实现再就业；在就业援助工作中推出新举措，继续发挥好“再就业绿色通道”
的作用，同时，积极探索公益性岗位在安置“4050”人员再就业中的积极作用；在劳务输出工作中开辟新渠道，在创名牌
、建基地、扩范围上下功夫，实现在境外建立5个劳务输出基地，在国内劳务输出重点城市建立10个基地，创建20个劳务
输出品牌项目的工作目标。
据了解，去年以来，国家和省为促进下岗职工实现再就业出台了一系列优惠政策，但规定享受优惠政策待遇的范围都
是国有企业的下岗职工和失业人员，集体企业的下岗失业人员没有纳入享受优惠政策的范围。据统计，目前长春市共有集体企
业下岗职工6.5万人,这些人不能办理《再就业优惠证》，不享受各项再就业优惠政策。而用人单位都愿意招有《再就业优
惠证》的国有企业下岗职工，因此集体企业下岗职工非常希望同国有企业下岗职工有同样的待遇，这个愿望在今年将会实现。
(记者张立云)
