2003年6月，25岁的安徽青年张先著在芜湖市人事局报名参加安徽省公务员考试，综合成绩在报考该职位的30名考生中名列第一，但在体检中，张先著被检查出乙肝两对半“一五阳”的结果，被芜湖市人事局正式宣布张先著体检不合格不被录取。

　　2003年11月10日，张先著一纸诉状向法院提起行政诉讼，状告芜湖市人事部门“歧视乙肝患者”，由此引发了我国乙肝歧视第一案。

金犊奖大陆初审揭晓 AC-尼尔森互联网调查 体验财富之旅赢大奖! 51精彩无线大奖等你拿

　　2004年4月2日上午，备受关注的中国乙肝歧视第一案，在芜湖市新芜区人民法院公开宣判。法院一审判决确认，被告安徽省芜湖市人事局以体检不合格的理由取消原告张先著录取资格的决定，主要证据不足，应予撤销。但法院同时认为，去年的公务员招考工作已结束，原告报考的位置已被别人顶替，因此对原告要求被录用至相应职位的请求不予支持。

　　4月19日，芜湖市人事局提起上诉。

　　4月23日，张先著向法院递交了答辩状。