严重无视医德———解聘 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年04月25日02:48 合肥报业网--江淮晨报 | |||||||||
江淮晨报晨报讯记者从昨天下午合肥市卫生局召开的卫生系统政风行风建设动员会上获悉,该局于近日制定并印发了《合肥市卫生系统医疗卫生工作人员职业道德规范守则(试行)》以及《合肥市卫生系统工作人员医德医风奖惩办法(试行)》。 据了解,《守则》对医疗卫生工作人员的职业道德进行了总的规范,同时分别对医师、护士、医技人员、医院管理人员、后勤工作人员、卫生执法人员,根据其不同职业特征进
在同时制定的《办法》中,设立了对工作人员医德医风的奖惩标准和实施方法。对于规范医德行为,进行单位或系统通报表扬以及授予单位或系统医德医风先进个人称号,并给予奖金鼓励;而对于无视医德的行为则依情况给予通报批评、解职待聘,情节严重的给予解聘。 (丰贤胜 索苏静) (来源:江淮晨报) | |||||||||