据新华社4月24日电

　　国务院发展研究中心企业研究所24日正式发布了《转型中国企业人力资源管理》，这份历时一年而成的报告全面盘点了国内企业人力资源和管理的现状，报告说，总经理的薪酬收入水平与员工平均收入差距拉大，平均收入的倍数相对集中在3－15倍之间。

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　　报告说，从社会上招聘人才已经成为中国企业新增人员的最主要来源，但人员绩效考核尚未普遍成为国内企业必须进行的一项人力资源管理工作。此外，逾七成中国企业员工人均月收入800-2500元。