本报讯 记者从南京市教育局获悉，南京对特级教师的要求有了新标准，除了自身在教育教学上要做到成果卓著，还必须带出“高徒”。

　　据介绍，今后南京对特级教师要求做到“五有”：一要有培养对象，相对固定1~3名青年教师作为传、帮、带的对象；二要有教研课题，每年至少主持1项教育教学研究课题；三要有论文成果，每年至少有1篇研究性论文在省级以上正式刊物发表；四要有示范授课，每年

金犊奖大陆初审揭晓 AC-尼尔森互联网调查 体验财富之旅赢大奖! 51精彩无线大奖等你拿

至少2次在区县以上范围内开设示范课或专题学术讲座；五要有网页展示，每年在特级教师网页上展示自己的教育教学业绩与研究成果。如果带出了“高徒”，教育部门将有重奖，对特级教师、教授级教师、名教师采取绩效奖励制度，依据教育教学业绩与研究成果以及培养骨干教师的工作情况，实施奖励。如果能培养出1名或多名市级以上或区县级学科带头人，市或区县教育行政部门将给予奖励。（沈粤　张琳）