四川新闻网-成都晚报讯
（记者高纪开摄影周勇良）“五一”国际劳动节即将来临之际，我市于昨日下午在金牛宾馆大礼堂隆重召开第二次人才工作暨劳动模范表彰大会，贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，全面部署我市当前和今后一个时期的人才工作，同时表彰了苗惠民等22名“成都市优秀企业家”、罗红等10名“成都市技术能手”、邹相英等10名“成都市农村优秀实用人
才”以及408名市劳动模范、94个市模范单位、198个市模范班组、60名市第八批有突出贡献的优秀专家和2003年度享受市政府特殊津贴的人员。据了解，这是我市对各类优秀人才和劳模规模最大、范围最广的一次表彰。
省委常委、市委书记、市人大常委会主任李春城，市委副书记、市长葛红林在会上作重要讲话。市委常务副书记邓川主持大会。市委副书记黄忠莹宣读市委、市政府表彰决定。市委副书记刘宏建、刘佩智，市委常委李昆学、郑天扬、高勇、唐川平、徐季桢等出席大会。
李春城代表市委、市人大、市政府、市政协向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，希望他们再接再厉，戒骄戒躁，为实现“三最”目标作出更大贡献；向辛勤工作在全市各条战线的全体劳动者、各类人才致以节日问候。他强调，我们要站在全局的高度，牢固树立科学的人才观；以促进发展为根本目标，为经济社会全面进步提供智力支持和人才保证；坚持党管人才原则，发挥党对人才工作的核心领导作用。他指出，人才是一个地区经济社会发展的关键因素，我们要认真学习、贯彻落实好全国、全省人才工作会议精神，进一步深化对人才工作重要性的认识。要牢牢把握“人才资源是第一资源”的科学论断，牢牢把握“以人为本”的基本理念，牢牢把握人才强市战略这一根本任务。全市人才工作必须围绕发展建设党政人才队伍、企业经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、技能型人才队伍、农村实用人才队伍等“五支队伍”，抓好育、用、引、管“四个环节”，实现资源配置上的突破、科技进步上的突破、创业环境上的突破等“三个突破”，加快人才资源向人才资本转变步伐、不断提高科技成果转化率、着力提高人才服务质量。要多管齐下培养人才；要不拘一格用好人才，不让人才因岗位不合适而闲置、因无法施展才华而浪费、因环境不好而离开；要打造洼地引进人才；要有效激励人才，清除人才流动的各种体制性障碍。“泰山不辞?土，长江不拒细流”，各级领导干部要牢固树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的思想观念，以海纳百川的胸怀，用人所长避其所短，让各类人才在党的政策指引下充分施展才干、建功立业。
葛红林结合政府工作，就人才问题提出三点意见：一是尽快将人才资源转化为经济优势；二是抓好教育，加快人才队伍的培养，要改革和发展职业教育、建立和完善教育培训网络体系、加大教育投入；三是珍惜人才，营造良好的人才发展环境，使各类人才有用武之地而无后顾之忧、有创业发展的动力而无束缚手脚的压力、有专心谋事的成就感而无应付干扰的疲惫感，要把已经建立的制度和机制真正用好、把尚未完善的制度和机制尽快完善，要关心人才、爱护人才、支持人才干事业。
受表彰的全体劳模向全市劳动者发出倡议：抓住机遇，开拓进取，以全新的姿态为成都经济发展建功立业；坚定信心，顾全大局，以强烈的主人翁责任感为改革献计献策；团结一致，齐心协力，以良好的精神风范为维护社会稳定发挥积极作用；勤奋学习，勇攀高峰，以先进的思想道德素质和科学文化素养应对新的挑战。
6名受表彰的个人、集体代表在会上作了发言。
