我市企业退休人员社会化管理服务工作走在全省前列
本报讯（记者邓书恒实习生李辉）“石家庄工作走在了我们前面，再不努力，我们差距会越来越大”。4月25日至26日，全省企业退休人员社会化管理服务工作现场会在我市召开，通过听取我市经验汇报，现场参观、实地考察，来自我省各地的与会代表对于我市社会化管理服务工作给予了充分肯定。
企业退休人员实行社会化管理服务，是深化国企改革、解决企业办社会，提高企业市场竞争力的一个重要举措。我市高度重视，市委书记吴振华、市长臧胜业分别就抓好这项工作作了重要批示。我市各部门互相配合，有力促进社会化管理服务工作的开展。市编办克服困难，批准设立了市、县两级社保经办机构社会化管理科和街道（乡镇）、社区两级劳动保障工作机构，根据工作需要增加了编制。财政部门加大向社会保障工作的资金投入，解决了业务和人员经费。民政、文化、体育部门把文化体育基础设施建设列入社区建设总体规划，卫生部门加强社区医疗卫生服务设施建设，为完善社区服务创造了条件。
目前，我市街道社区机构建设实现了“五个保障”：即在市、县社保经办机构内增设退休人员社会化管理服务科，在所有街道（乡镇）和社区建立工作机构，配备工作人员，为开展工作提供了组织保障；市财政把街道社区机构办公经费和人员经费列入预算，统一拨付一次性开办费，为工作运转提供了经费保障；县（市）区社保机构全部建立标准的档案室，配置先进的基础设施，为退休人员档案管理提供了安全保障；开发社会化管理服务软件，加强计算机网络建设，为开展管理服务提供了技术保障；对社区原有活动场地和设施进行整合，开办“四室一校”（棋牌室、阅览室、健身室、文艺室和社区学校），社区建设实现“十个一”（一台电脑、一部电话、一台电视、一台VCD、一台功放机、一台录音机、一部照相机、一张办公桌、一间办公室、一套文件柜），为退休人员提供了活动保障。
会议指出，做好社会化管理服务工作，关系我省国企改革，关系广大退休人员切身利益，各地一定要学习石家庄市的经验，将全省企业退休人员社会化管理服务工作推上一个新台阶。
副市长张发旺对与会代表的到来表示欢迎，劳动保障部及省劳动保障厅有关负责人光临大会指导工作。
