本报济南4月27日讯（记者 王封 实习生 何小菲）什么样的人才才是企业最稀罕的？记者从今天结束的“蓝领”专场招聘会上了解到，像数控机床、模具工、地理信息等专业人才，让众多用工企业千金难求。劳动部门有关人士把这些既能动脑又能动手的人才称为“灰领”一族。
在此次洽谈会上，山东鲁得贝车灯股份有限公司招聘钳工和数控机床工各10人，报名
者达60多人。但是，前来应聘钳工的求职者占了绝大多数，而应聘数控机床工的仅有4人。山东华元机电科技公司高薪招聘2名机械设计与施工工程师，却没有等到一个报名者。
据介绍，目前在人力资源市场上，招聘车工、钳工等技能相对单一的操作工并不是难事，难的是招聘像数控机床工等需要掌握多种技能的专业人才。
对此，济南市职业介绍中心主任、高级职业指导师孟沛然指出，根据国家职业分类大典，“灰领”可以描述为：在制造企业生产一线从事高技能操作、设计或生产管理以及在服务业提供创造性服务的专门技能人员。
据了解，“灰领”兼有“白领”和“蓝领”的一些特征。日前，上海市已把广告创意、服装设计、软件开发工程师、装饰设计师等25个大类的岗位从业人员称为“灰领”。
“灰领”人才走俏职场，已经引起了济南市一些技工学校的注意。昨天，山东冶金技术学院院长卢宪森专门来到洽谈会现场，搜集企业招聘难的专业工种。他说：“尽管学校的学生就业形势很好，今年的毕业生已全部有了‘婆家’，但是，多开设一些培养‘灰领’人才的专业将会更有市场。”编辑：余梁（来源：大众网－齐鲁晚报）
