本报讯（记者李刚殷）外来务工人员如何管理？外来务工人员合法权益受到侵害谁为他们维权？浙江省奉化市西坞镇专门建立外来务工人员“集体宿舍”———力帮（社区）村，村子里建立健全党、工、团组织，管理并维护外来务工人员的合法权益。
据了解，西坞镇有400多家外资企业，绝大部分是台资企业。在这里，聚集着来自全国各地的1万多名外来务工人员。为了规范和管理外来务工人员，并给他们营造一种安全、温
馨的工作和生活环境，2002年，西坞镇和奉化市力帮投资公司联合投资3000余万元，建起可容纳外来务工者4500人左右的宿舍楼———西坞力帮社区，现已有15家企业的3500名职工进住该社区。
“力帮村”实行人性化服务。坚持以人为本的理念，正确处理管理和服务的关系。记者看到，寝室里有电视、电话；寝室外有球场、阅览室、课堂、露天电影场等，满足了各个层次的不同需要。
“力帮村”开展社会化管理。60多个党员，分为15个党支部，活动在“村子”里。去年9月“力帮村”成立了工会工作委员会。据该镇委副书记潘峰介绍，“工会工作委员会的主要职能是维权。”他说，外来务工人员出来打工，他们最需要的是有一种安全感，当个人的正当权益受到损害，由组织为他们说话，而这个说话组织应优于本企业的工会，维权的力度也应更大。从实际运作看，力帮村工会工作委员会做到了这一点。
如一台资企业的工人想辞职却得不到厂方的同意，还被克扣了工资。村工会了解情况后，通过与企业老板协商，将矛盾化解在萌芽状态。与此同时，村工会还对这15家企业贯彻实施《劳动法》及有关的法律法规和履行集体合同情况进行有效监督。
本报讯（记者王伟）一个专门为外来人员服务的工作机构———“新昆山人”工作委员会日前在江苏昆山产生。有关人士认为，这个由市委、市政府主要领导挂帅、涉及10多个部门和单位的工作机构，显示了昆山这个移民城市让外来人员融入当地的决心。
改革开放以来，昆山经济迅猛发展，社会事业全面进步，城市化步伐大大加快，位列全国十强县（市）。在此进程中，大量外来人员进入昆山，与当地市民一起，共同为昆山的繁荣和发展作出了巨大贡献。据统计，当地人口只有60万的昆山市，外来人员接近50万。
为了更好地让外来人员融入到昆山这个大家庭中，为他们营造良好的工作、学习和生活环境，激发他们热爱昆山、建设昆山的热情，昆山市委、市政府新近决定，在全市开展以教育、管理、服务为主要内容的“新昆山人”工作。
据介绍，“新昆山人”工作将围绕4个方面展开，即加强教育，提升新昆山人的文明素质；强化服务，为新昆山人健康成长提供良好环境；依法维权，切实保障新昆山人的合法权益；构筑载体，为新昆山人发展创造平台。
市总工会作为工作委员会的办公室，专门设立新昆山人服务中心，为新昆山人在就业指导、子女上学、生活救助、医疗帮助、法律援助等方面提供“一站式”服务。
