深圳市公安局昨日出台保(治)安队伍“三个一律”，严禁越权执法

　　“三个一律”

　　今后，凡是保安越权执法的一律开除；凡是殴打群众或嫌疑人的一律开除；凡是单独接受出警任务，填写法律文书或单独从事其他明确规定由警务人员从事的工作的，一律开

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除。触犯刑律的要依法追究刑事责任。

　　本报讯(记者朱倩 通讯员单香梅) 今后，保安员打人，一律开除；保安员越权执法，一律开除；保安员干警察的活儿，一律开除！昨日，深圳市公安局出台保(治)安队伍“三个一律”管理规定，设置了三条高压线，严惩保(治)安员越权执法等违法行为。对于被开除、辞退的保(治)安员，警方要求各保安组织，严禁录用。

　　殴打嫌疑人也要开除

　　据了解，本月14日下午，深圳市委常委、市公安局局长李锋在市公安局党委扩大会议上指出，对保(治)安队伍加强管理、认真教育的同时，要严肃纪律、严厉处理。并针对保(治)安员的各种违规违法行为，提出了“三个一律”。今后凡是越权执法的一律开除；凡是殴打群众或嫌疑人的一律开除；凡是单独接受出警任务，填写法律文书或单独从事其他明确规定由警务人员从事的工作的，一律开除。触犯刑律的要依法追究刑事责任。

　　今起自查自纠保安队伍

　　深圳市公安局保安办有关负责人昨天在接受记者采访时表示，结合当前全市开展的清理整顿保(治)安队伍专项行动，从今天起，对派驻到行政执法部门的保(治)安队伍，使用单位要进行一次全面自查自纠。

　　这位负责人进一步解释，按照“三个一律”的规定，保(治)安员代替民警值班或单独看守留置室、填写法律文书等警务活动，与社区民警合署办公，以及超越职责权限行使行政执法权，乱查、乱扣、乱罚等行为都是被严格禁止的。“目前，某些分局、派出所还存在上述情况，我们要求这些单位要在规定期限内整改完毕。逾期未改的，将按照‘三个一律’的规定，对合署办公的保(治)安员进行处理，同时追究该单位负责人责任。”

　　据了解，“三个一律”管理规定实施后，各级公安部门将组织检查组，深入到各保安组织、治安巡防队使用单位中，检查其“三个一律”贯彻落实情况，各村建立的治安联防队将是警方督促的重点对象。

　　同时，警方还建立市局、分局两级通报制度和责任倒查制度，并逐级签订保(治)安队伍管理责任状。今后，凡发现保(治)安员违反“三个一律”行为，市公安局或各公安分局要对出问题的单位进行通报批评，并通过责任倒查，对该单位责任人进行严肃处理。对涉嫌违法犯罪的，警方将移交司法机关依法惩处。

　　禁令卡片保安人手一份

　　在对保(治)安员越权执法等违法行为设置三条高压线的同时，警方也推出了奖励措施。对抓获违法犯罪人员，敢于同违法犯罪作斗争，见义勇为，不怕牺牲的保(治)安员，给予物质奖励。需要注意的是，保安员在现场抓获了违法犯罪嫌疑人后，必须立即扭送至公安机关。

　　作为一项新的处罚规定，警方要求，各单位要对“三个一律”进行广泛宣传，把“三个一律”内容制作成小卡片，发到每一名保(治)安员、每一名治安巡防队员和村治安联防队员手里，“贴在墙上，贴在办公台上，还要随身携带”，使每名保(治)安员牢记其中的内容。