近日，中石油川东钻探公司井喷特大事故、北京市密云县“2·5”特大伤亡事故和吉林省吉林市中百商厦“2·15”特大火灾三起重大事故的有关责任人相继引咎辞职，在全国引起强烈震动。过去一发生事故，往往是直接责任人被惩处，而相关的高层领导则凌驾于事故之上组织抢救、调查和整顿。尽管他们当中也有人存在失误或不当的行为，但因为没有触犯法律，不仅受不到严厉的责任追究，有的还“官越当越大”。
如今，“引咎辞职”让从前的所谓“太平官”不好当了。
“官不好当”首先是一种制度的成熟。过去有不少人认为，只要“纪检委不来找，群众不来吵”就是好干部。其实，在这些“无过错”的表面下恰恰隐藏了大量的过错！如缺乏科学有效的决策导致工作业绩平平，道德品质有缺陷使得政府形象大大受损，用人不当致使下属工作产生严重失误，管理不力引起重大事故频频发生等等，这些责任得不到有效的追究，其负面影响也将是巨大的。引咎辞职就是要让相应的官员也要承担这些相应的责任。正如温家宝总理在《政府工作报告》中谈到依法行政时强调的，“有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿”。引咎辞职制度在《党政领导干部选拔任用工作条例》已经有了明确的规定，即“党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务”。可以说，“问责”正在成为中国新一轮政治改革的亮点。
当然，成熟并不等于完善。应该看到，干部队伍中一直有一些人习惯于“对上负责”，而没有对民意负责的意识。“只要上级不免，咱就接着干”，引咎辞职的观念，离他们还很远。不久前，哈尔滨市南岗小学9岁学生徐兵踩在一劣质的下水井盖上，整个人瞬间便掉了下去。责任人是谁？究竟该负什么样的责任？在这样一个群众广泛关注的事件中，是没有责任人，还是责任人不愿站出来？或是有其他别的什么隐情？
能不能牢固树立以人为本、对人民负责的理念，坚持立党为公、执政为民，把人民的利益作为自己一切工作的出发点和落脚点，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上？能不能在其位、谋其政、尽其责，绝不因为自己工作懈怠给党和人民的事业造成损失？能够常常这样扪心自问的人，才会认识到自己的责任，感觉到压力，才不会“当一天和尚撞一天钟”，才能体会到“官不好当”的滋味。
我们为这样的执政观念转变由衷地叫好！
