新快报讯(记者 王晓华何达志保罗 实习生 陈福香) 昨日，本报《当代“包身工”惊现广州》的报道见报后，引起社会各界广泛关注，广东省人大代表朱列玉，省政协委员、九三学社社员孟浩紧急约见记者了解情况，并表示将就如何保护农民工权益问题分别向省人大和省政协提交议案和提案。

　　广东省人大代表朱列玉说，保护劳动者的合法权益一直是党中央、国务院关注的问

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题，保护外出劳工的合法权益应放在第一位。

　　另一方面，应当加强工会组织，而且工会组织不能受控于投资者，要建立有效的举报渠道。朱列玉说，在从计划经济向市场经济的转轨中，劳资矛盾会越来越突出，如何健全工会组织，也是我们正在研究的议题。

　　省政协委员、九三学社社员孟浩说：“我们一直在关注农民工权益保护问题，《新快报》的报道将成为我们提案的由头。有关资料显示，广东省现有外来工2800万，他们的生存状态应引起有关部门高度重视。”

　　孟浩拿出几封农民工给他的来信说：“你也看看，我看完很心酸，希望你们媒体以后要关注这些劳动群体，让我们一起为他们的权益呼吁。”

　　“这家工厂该重罚”

　　●执法队查实该厂严重违法●开工20年没有用工许可证●调查组厂区取证被辱骂

　　“要是按照法规处罚，这家工厂要被罚破产。”昨日下午，白云区劳动保障监察大队与本报记者赶到位于长红村的广×礼品公司，在调查核实有关情况后，大队长许开华愤怒地表示。

　　昨天下午3时，在该厂区，执法人员收取了挂在墙上的职工工卡，作为调研资料。随后，白云区劳动保障监察大队的许开华大队长向公司负责人了解详细情况，涉及范围包括公司性质、劳动合同、工资发放、加班时间以及生产生活条件等。

　　经过1个多小时的调研取证，执法队确认该公司有较严重的违法行为，职工情绪普遍低落，因此，许队长当即要求该公司下午召开职工大会，凡属不合理的用工手段，一律取消。5月8日，监察支队还将发文对该企业下达整改通知书，如果在整改期内企业仍无动于衷的话，劳监部门将联合工商部门吊销其营业执照。

　　18时50分，工厂一位工人给记者打来电话了解情况，他说厂里到现在还没有通知开职工大会的事。昨晚9时，记者再次拨打工人的手机想核实情况时，与记者有联系的6名工人的手机都关机了，记者再也联系不到他们。

　　调查组未调查先挨骂

　　下午3时左右，执法人员来到位于长红村的礼品工厂，守门人一看是劳动检查人员，立即打电话向负责人通报，并不肯开门，检查人员只好下车步入厂区。执法队伍分成两组，一组向工人咨询情况，一组向厂方负责人调查取证。正当取证组拿到职工工卡，与业务经理李某谈话时，咨询组的董小姐被工厂班组的组头赶了出来，“他们好凶，根本不让我接触工人，还大声叫骂，我进不了厂房。”随后，本报卧底记者也被拦在门外，并被高声辱骂。最后，当地街道劳动所的陆主任闻讯赶来，咨询组才得以进入厂房。

　　20年企业没用工许可证

　　执法人员随后开始调查取证。许队长要求李经理提供工厂花名册、员工入职登记表、工资发放表、考勤登记表、劳动合同、劳动用工许可证、劳动年检手册等材料，李经理磨蹭半天后，才拿来花名册，考勤表和工资表三件。在许队长的逼问下，李经理承认工厂工人均未签署劳动合同，工厂没有用工许可证，也没有劳动年检手册。

　　据了解，该企业系港资，历史已有20多年，算是当地一家老厂。但一个有20多年历史的企业，却到现在还没有用工许可证。

　　工资“今天下午发”

　　本报记者在卧底时发现，该工厂普遍存在工资拖欠现象。昨日，许队长特别询问工资的发放情况，“你们工资什么时候发？”“月底。”“那3月份的工资发了没有？”“三月份的，没有，不，今天下午发。”随后，许队长询问了工人每月到底能拿多少钱，“这个，没有定数，一般来说是430元，加全勤奖，450元。”“广州市的最低工资标准可是510元/月。”

　　“做工不熟练加班很正常”

　　按照我国劳动法，用人单位在正常情况下每日加班不得超过1小时，特殊情况可达3小时，每月累计不超过36小时。但是在该企业，职工每月的加班时间在200个小时左右，超过《劳动法》规定的5倍，“那些工人做工很不熟练，常把机器弄坏，他们加班是正常的……”面对如此谬论，执法人员哭笑不得。

　　该厂按规要罚4千万元

　　取证完毕后，许队长明确认定该企业严重违反了《劳动法》。许队长说如果按照法规处罚，这家资产为18万美元的企业将面临破产危险。记者根据有关规定算了一笔账，要是按该厂200人、每人工作1年计算，该工厂要被罚款4千万元以上。

　　无助工人可拨打185

　　有关部门保证：每一起投诉都能解决

　　新快报讯(记者何达志通讯员周四根)“我觉得这些工人很无助，今天，总工会和邮政部门开通了185工会维权咨询热线，白云区的职工可直接找我们”。昨日，广东省总工会有关负责人向记者表示，新的维权热线开通后，职工投诉将更方便。

　　据介绍，从即日起，市民拨通185就可获得有关劳动权益的咨询，并能进行举报投诉。对投诉的问题，坐席人员将一一记录下来，有关部门保证每一起投诉都能得到解决。

　　按照计划，该项服务在广州开通后，将陆续向全省推广，其中7月1日在梅州、韶关和茂名三市开通，今年10月1日前在全省21个市开通，职工在拨打185时，费用按市话收取。另外，在其他城市没有开通之前，可拨打020185享受服务。

　　欠薪不欠薪

　　有人不敢说

　　新快报讯(记者王晓华何达志保罗实习生陈福香)“保护民工权益是全社会的事，是劳动部门的事，这和我没什么关系”，4月30日下午，白云区劳动监察大队就广安礼品公司一事进行调查时，该厂员工的话让工作人员啼笑皆非。

　　下午2时30分，白云区劳动监察大队执法人员要求带班领导叫几名工人出来调查。工人刚出来，就被一姓姚的保安骂回去。后来执法人员在长红村领导的陪同下，再次来到厂区，姓姚的班长叫了三个工人出来，记者一看，全是班长。

　　执法人员问他们，加班多不多时，他们说一个月加班110个小时。有时加到晚上9点，有时加到晚上11点。记者问他们有没有加到凌晨两点时，他们沉默不语。当问到工资有没有拖欠时，他们说不知道。执法人员连问几次，一个工人说，“你非要问我，我就说我拿了”。

　　执法人员叫他们不要害怕，要大胆说话，以保护自己的权益。

　　谁知一民工说：“你还是去调查别人吧，不要为难我们……保护民工权益，这是全社会的事，是劳动部门的事，和我没关系。”

　　严惩“包身工”老板

　　新快报讯(记者张琳)“‘包身工’的老板心太黑了，这种人应该受到法律的制裁！”本报揭露广州现代“包身工”一文刊登后(详见本报昨日A2版)，在社会上激起了千层浪，很多市民致电本报表示愤概，网友们也在网络上进行了声讨。其中，不少群众都指出，对于农民工的权利，法律上一定要进一步给予保障。

　　广州市民刘小姐昨天一早就打通了本报热线电话：“在法制社会中，还存在这样非法侵害劳动者权益的事情，实在是社会的耻辱！”她认为，劳动部门也应负一定的责任，应加强监管基层用工情况，有效保护劳动者，严惩此类用工单位。法律界人士吴先生也致电本报，认为此事件也反映了劳动法规的不完善：“要彻底解决此类问题，最重要的是要健全相关法规。”

　　更有一些不愿透露姓名的劳动者举报所在公司出现类似违法用工的情况，希望本报能进一步关注。

　　在网络上，网友们亦高度关注本报报道。网友WIN认为仅对这些老板处以罚款是不够的，应对用工企业实行违规扣分制，情况恶劣就取消其营业资格。