本报讯（记者赵翔通讯员杨春金）针对企业改制过程中出现的困难职工增多的情况，江西景德镇市总工会积极开展“转制职工维权年”活动，要求做到在全市国企全面改制过程中，切实关注职工的民主权利和经济利益。
在经济结构调整和市场竞争机制形成过程中，该市有相当一部分企业生产经营困难，更多的企业则实行减员增效，相当数量的职工下岗失业。面对这一情况，市总工会从维护社
会稳定的大局出发，致力于建立工会帮扶工作机制。首先，在调研的基础上积极反映职工群众的呼声和要求，提出工会的意见和建议，使工会组织在企业改制中占据了一席之地；其次，市总工会积极参与国企改制联审和督导工作，参与市政府有关改制政策措施的研究和制定，要求做到企业改制方案的拟定应听取职工群众的意见，并经职代会审议通过；凡是进行整体出售、股份制改造的企业，其企业资产情况和职工身份置换的补偿或安置情况等都必须认真核算，张榜公布，落实职工的知情权、参与权和监督权。迄今为止，该市已完成改制的企业达140家，涉及职工2.7万余人，改制职工的基本权益得到较好落实。
市总工会还把工作的重点放在改制后的企业员工的维权机制的建立上，他们在股份制企业中积极推进平等协商和集体合同制度，努力提高集体合同的签订率，对改制企业努力做到企业改制、重建工会、签订集体合同“三同时”。目前，全市已有911家新经济组织签订了集体合同，建制率达到68.55％，覆盖职工10.18万人。
随着企业改制后非公经济的迅速发展，新建的企业也越来越多，职工的成分也越来越复杂，市总把新建和重建工会作为从机制上帮扶的重要手段，充分发挥“职工之家”的作用，维护新建企业职工的合法权益。据统计，景德镇市新建企业已有1198家组建了工会，新增会员5万余人。市总机关还实行工作定点责任制，包括市总领导在内的31名同志定点62家民营企业，指导和帮助新建工会巩固提高，规范运行。
