本报讯（记者顾威）辽宁省总工会原定在“五一”期间举行的“树信心，强本领，作贡献，促振兴”大型主题教育启动仪式经研究改为由分管该项工作的副主席在报纸上发表文章。这一举措表明：省总工会的工作重点将放到职工和会员身上，依靠开会、发文件推动工作的传统思维和工作方式将在今年得到明显改变。据悉，省总原计划今年召开的30多个工作会议经重新确定只剩17个，压缩了50％。
依靠开会、发文件推动工作，已成了很多工会干部的习惯思维。据悉，辽宁省总16个职能部门今年初上报全年工作计划时，需召开的会议就达30多个。为表示会议的重要及对会议的重视，一些会议还要求各市、县、区、企业工会主要领导参加。
为改变传统的思维、工作方式，使干部真正沉下去为职工服务，3月3日，省总出台了《省总工会关于规范会议、活动的暂行办法》、《省总工会关于规范评选表彰活动的暂行规定》，对召开会议、表彰先进、举办活动等进行了严格的限制。按照这两个文件的要求，省总对各职能部门计划召开的会议进行了重新确定，最后压缩了50％，只召开17个，仅此一项，就可节省经费300万元。过去，省总16个职能部门半数以上都办有简报，经研究，只保留反映省总工作的两份，其余一律取消。同时还对各部门举行表彰活动及发文件等也进行了严格的限制。
据了解，今年省总工会将围绕振兴老工业基地这一主题，把设定工作的角度从围绕工会组织就工会抓工会转变到抓好职工和会员的权益维护上，一手抓调研，一手抓典型。目前已确定了《关于非公有制企业和外来务工人员组建工会问题调查》、《国有企业改制工会如何维护职工合法权益问题调查》等6个调研题目。同时，16个职能部门确定了“农民工入会”、“创建学习型组织”、“建立非公有制企业工会安全监督网络”等15个方面的典型调查工作。
