去年企业总收入达到3.56亿元，实现利税1423万元；今年计划企业总收入达到3.9亿元……这一串闪光的数字，记载着长沙汽车客运发展（集团）公司的闪光足迹。前几年，该公司效益一度落入低谷，在运输业面临外压内挤的严峻局面的今天，又是什么使得这家具有80年历史的老企业焕发了活力？
该公司下属企业的干部职工们讲述了一个个小故事，记者从中找到了答案：关键在于
有一个好的领导班子。“领导担担我们就有劲”
口述：谭业将（四星客车厂厂长）：厂里近年来效益不好，大家都很着急，后来经过考察论证，决定新建一个汽车交易市场。这除了需要较大投资外，还要推倒一些厂房。许多职工不能理解，私下骂我们“败家子”，公司领导班子知道后，立即到厂里现场办公，向广大职工阐明意义，可谓苦口婆心。这个市场建好后，经济效益非常好。上级领导敢担担子，我们干起来就特别有劲！
实录：长客集团的领导班子坚持发展是第一要务，去年先后成立了公交公司、行包快运公司、长沙湘高速有限责任公司，开辟了510、512公交线路，成功抢占了从市内到高速运输的客运市场；投入480多万元，对旗下的7大车站进行了改造；新增班次88个，全面推行ISO9001：2000质量管理体系……这一系列举措，既大大改变了市民的出行条件，又使得企业总收入大幅提升。1．2亿-0．03亿>1．5亿
口述：刘国云（长西分公司党委书记）：购买汽车、保险是客运公司的“肥差”，以前这两个权都捏在各个汽车站里。新班子上台后，立即着手实行招标采购。这可是断了“吃”车、“吃”保险人的财路，其阻力可想而知。但公司领导班子认为对企业有利的事就必须坚持。原来光买车就需要1.5亿元，实行招标采购后不仅只花了1.2亿元，厂家还额外返给了我们300万元。更有意思的是，后来个别车发现有点小问题，汽车厂不仅及时给我们换了车，还赔偿了损失。你想，如果购车时领导们捞了好处，职工现在能有这么听话吗？
实录：长客集团的新班子上任后，将廉政责任制落实到位。他们对基建、购车、服装等业务全面实行公开、透明的招投标管理，对保险业务、班线路经营权、三产业门店进行竞标试点。这些举措不仅促进了党风廉政建设，还大大节约了采购成本。据统计，总经理龚乐群去年一年就拒收礼金15万多元。“体检让我捡回一条命”
口述：夏文卿（长东分公司职工）：工作忙，多年来没有去体检。去年单位组织全体职工6000多人体检，许多退休几十年的老职工也被从外地老家接回来参加。我一查，竟发现有肝病。医生说，如果再晚3个月检查，我的命就难保了。我的孩子才6岁，我真要是出点事这个家也就散了。经过及时治疗，现在我又健康地回到了工作岗位。
实录：长客集团的领导班子牢记立党为公、执政为民的宗旨，时刻把职工冷暖放在心头。在公司经济效益不断提高的同时，逐步改善职工生活条件。前年、去年全司员工人平加薪11级，并投资180万元新建职工宿舍，10名劳模也带薪离岗赴新马泰疗养。这些民心工程更加激发了广大职工的工作热情，爱岗敬业、爱厂如家在长客集团蔚然成风。
作者：姚毅
（来源：长沙晚报）
