副教授也可当博导中南大学博士生指导教师遴选制度有重大改革
中南大学在我省首开副教授可担任博导的先河。该校近日决定，从今年起在副教授或相当专业技术职务者中增列博士生指导教师。
此举在高校引起不小的震动。昨日，30岁的副教授罗湘杭申报了中南大学博导后激动
地说：“在以前，副教授当博导是不可能的事！”
在我国高校，一般只有资深正教授有资格担任博导，中南大学此举看似降低了博导遴选标准，实则在更大范围内选拔优秀人才。按照此次改革内容，副教授或相当专业技术职务者申请担任博导，条件甚至比正教授要高：如申请者年龄必须在40岁以下，已获得博士学位；省部级以上有突出贡献的中青年专家或全国优秀博士学位论文获得者；正在主持重要的国家级研究项目；获得省部级以上科研成果奖；较完好地指导过一届硕士生；特别是要有足够的科研经费。据了解，因申报条件很高，中南大学目前只有两位副教授正式提出了申请。
中南大学研究生院学位办樊晓平主任说：“博导不仅是一种荣誉，更是一个岗位，不管教师身为何种职称，只要他的执教能力和科研水平能够胜任这个岗位的工作，他就理应能够当博导。”
中南大学在此次博导遴选改革中，还明确规定打破博导终身制。那些没有科研成果，没有科研经费，没有招到学生的博导将被解聘。前年学校博导评估中就解聘了两位博导。卿永锋王琳取消教授年考核湖南大学全省首创按聘期考核教授
针对当前学术界普遍存在的急功近利的学术风气，湖南大学日前作出决定，取消教授年度考核制，采取按聘期考核。据称，此举的出发点是：“让教授潜心做学问”。
过去，湖大不管是10级教授（最高级）还是刚进校的讲师都要进行一年一度的考核，老师谓之“学术骚扰”，有的教授为完成当年的任务将“半成品”论文拿出来充数发表。湖南大学原校长、俞汝勤院士说：“不当考核助长浮躁学风，急于求成不符合科学研究和人才成长的规律，致使一些不良风气随之而生，半成品论文随处可见。”他对现在学术界日益严重的浮躁学风颇有微词。
湖大党委书记刘克利举例说，2001年1月，岳麓书院引进一位名叫陈戌国的教授，进校两年多里未发表过一篇论文，也没承担一项课题，只是潜心中国礼学研究。不少人提出疑问：“学校花高价引进一个‘碌碌无为’的教授，值得吗？”去年，陈教授的《中国礼制史》第五卷、第六卷出版，这是中国第一部从先秦到清末系统研究中国礼制的著作。著作甫出，立即引起中国史学界的高度评价。
据了解，湖南大学还采取刚柔相济的人才管理模式，提出“给高才以空间，给中才立规矩”，对两院院士和知名教授免予考核，其他教师考核以院系为主，重点保护学术研究的厚积薄发者。卿永锋罗仲尤李璀（来源：长沙晚报）
