昨天我们播出有关“五一”黄金周的节目后，手机尾号5859等一些观众朋友发来短信说，大家都集中在五一旅游 ，的确有不少弊端，能错开休假时间就好了，不知道什么时候能实施带薪休假制度？今天我们就此咨询了劳动和社会保障部的 有关负责人。

　　据介绍，带薪休假的说法在国内很早就已经提出。1991年，中央发出通知，恢复休假制度，规定各地区、各部门 在确保完成工作、生产任务，不另增人员编制和定员的前提下

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，可以安排职工的年休假，休假时间最多不得超过两周，企业职 工休假参照党政机关的办法自行决定。

　　1995年实施的《劳动法》规定，国家实行带薪休年假制度。劳动者连续工作1年以上，享受带薪休年假。199 1年，各地区、各部门可以安排职工的年休假，休假时间最多不得超过两周，企业职工休假参照党政机关的办法自行决定。1 995年，国家实行带薪休年假制度。劳动者连续工作1年以上，享受带薪休年假。

　　带薪休假编后但目前由于缺少相应的实施办法及处罚措施，许多单位对此都不予重视。据了解，国家有关部门最近已 经在牵头制定带薪休假制度的实施细则，并可望在年内出台。

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