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5月15日起，江苏省苏州市将在全市党政机关中实行五项禁酒规定。包括党政机关、人民团体以及参照公务员制度管理的事业单位的工作人员都必须严格执行禁令，一年内累计违反规定3次以上者，将被辞退。规定明确，除受组织指派接待外宾和港澳台客人外，严禁党政机关人员在工作日午间饮酒；严禁在值班时饮酒；严禁着制服在社会公共场所饮酒；严禁
在任何时间、任何场合酗酒；严禁酒后驾驶机动车。
对于苏州的“禁酒令”，哈市各界人士叫好的同时，也表达出了对“禁酒令”效力的怀疑———几千年形成的“酒文化”，单靠这一单薄的、可操作性差的规定就能杜绝？市民认为，让官员戒酒是好事，但愿这一规定能真正执行而不会成有关部门捞取政绩的又一个砝码。
某大型零售企业前不久进入哈尔滨市场，钟先生负责该企业先期筹备工作，他那段时间没少跑各级主管部门，这些部门的酒局之多让他深有体会。他认为，对机关事业单位禁酒是非常必要的，“如果没有一个人举刀在他嘴上站岗，光靠他自律是戒不了酒的。”制度上还应该再严厉些，工作时间饮酒一次就让他待岗三个月，看他还敢不敢喝了！另外，光有制度还不行，还要严格执法，否则，纸面上的制度只能成为有关部门捞取政绩的砝码。
在我省某厅工作的公务员李力认为“禁酒令”可操作性差，应该废止。李力说，禁酒，无非是想提升公务员的形象、提高办事效率、减少公款吃喝。午间是公务员的私人时间，《国家公务员管理暂行条例》没有规定这个时间公务员必须干什么不能干什么，单位强行干预于法无据；再说医学已经证明，少量饮酒对身体有益，而且有些人还是酒后头脑清醒工作效率高；现实是任何部门都少不了应酬，中午属“小局”，晚宴才是“大局”？有时故意把招待改在中午，就是为了避免晚上的“大喝”招架不住。如果像苏州那样“不许午间饮酒”，还不把很多“小局”升级为“大局”，公款吃喝可能更甚；哪一级的领导指派才算“组织安排”？是不是喝一次酒还得找厅长批示？“禁酒”的初衷是好的，但好的初衷不代表就是好的规定，如此可操作性不强的规定还不如废止，免得产生不良影响。
黑龙江大学社会学系曲文勇主任也对“禁酒令”能否取得预想的成效表示怀疑。他表示，“酒局”在官场上普遍存在，这一风气的确到了非刹不可的地步了。可是，这一风气由来已久，单一的、僵死的制度能收到多大的效果很难说。要想改变这一积习，必须进行更深层次的改革，形成多方面的约束和打击，才能有效。但不管怎么说，对机关公务人员“禁酒”是有必要的。（生活报）
