新华网上海频道记者黄庭钧5月11日报道：沪深两市上市公司2003年度报告目前已全部披露完毕。一家专业机构最近对年报信息研究分析表明，国内上市公司高层管理人员最高年薪平均值已经连续3年保持上涨势头，董事长、总经理的持股市值也实现了成倍增长。其中，深市上市公司科龙电器以400万元的高管最高年薪，高居1300多家上市公司高管最高年薪排行榜首。
在对1282家样本上市公司年报中有关高管最高年薪的原始资料分析显示，上市公司高管最高年薪差异很大，也很耐人寻味。根据荣正投资公司的研究，从总体平均值上看，全国上市公司高管最高年薪平均值接近20万元，比上年的15.7万增加4万多，且连续三年保持向上增长的势头。“这一方面体现了越来越多的上市公司开始关注企业高管人力资本价值的实现，期望通过给予高管人员与其人力资本价值相匹配的薪酬来激励和保留人才；但从另一方面来看，许多上市公司高管获得的薪酬与其创造的价值仍然不对称，高管人力资本低估的现象仍然比比皆是。”荣正投资咨询有限公司总经理郑培敏说。
据经过技术处理后的研究排序，2003年国内上市公司高层管理人员最高年薪排行前20名的公司依次是：科龙电器（400万元）、江铃汽车（248万元）、伊利股份（171万元）、用友软件（167.14万元）、晨鸣纸业（129万元）、中兴通讯（110万元）、中国国贸（105万元）、京东方（104万元）、长电科技（100万元）、深南电（97.5万元）、中信证券（96.55万元）、广州药业（90万元）、梅雁股份（88.5万元）、宝钢股份（85万元）、桂柳工Ａ（85万元）、万科Ａ（85万元）、鲁泰Ａ（79.5万元）、两面针（79万元）、白云山Ａ（75.7万元）、新兴铸管（75万元）。
与平均值20万元相比，高管最高年薪后10名的薪酬之低也让人惊叹。依次是：辽宁的ＳＴ鞍成（0.68万元）、辽宁的ＳＴ环保（0.97万元）、安徽的方兴科技（1.25万元）、山东的ＳＴ济百（1.37万元）、内蒙古的仕奇实业（1.5万元）、江西的江西纸业（1.5万元）、内蒙古的大地基础（1.62万元）、河北的唐山陶瓷（1.75万元）、甘肃的铜城集团（1.75万元）、四川的ＳＴ长控（1.76万元）。对此，郑培敏称，“这些公司有的最高年薪只有1万元左右，这让投资者对上市公司信息披露质量产生怀疑，以及对其灰色收入、职务消费状况产生猜测”。“我们这样做，也是本着帮助这些上市公司改进、提高公司治理水平和信息披露质量的角度，希望能引起监管部门、市场和公司的关注和重视。”
