在全省率先实施财政供给人员指纹证照式管理
本报讯自去年起对财政供给人员实行指纹证照式管理以来,常为“吃饭钱”发愁的苍溪县共清理出非财政供养人员233人。县财政局局长陈锡光10日告诉记者:“仅此一项每年可节省财政资金200余万元,相当于近2000名下岗职工一年的基本生活保障费!”
这是苍溪在全省率先探索财政供养人员长效管理手段的成果。
苍溪是国家扶贫重点县。1999年以来,财政收入年均增长6%,而人员性支出增长却达12%。2003年,财政收入仅1.21亿元,人员性支出却为2.43亿元。
“吃空缺”现象是导致财政负重的原因之一:一些部门和单位停薪留职等人员不断增多,却依然年年上报这些不在岗人员;财政供给的遗属补助对象和民政定补对象中,也有部分到期或死亡而未向财政申报……过去定期或不定期的检查清理,由于缺乏动态实时的监控,“吃空缺”难以改变。
借助现代科技手段,苍溪实施财政供给人员指纹证照式管理改革,将财政供给人员的身份证、银行工资卡号等基本资料,汇集到微机,完成“指纹认证管理系统”的基础数据初建工作,对全县行政事业单位财政供给的在职人员、遗属补助对象万余人,进行活体指纹采集,坚决杜绝代采、冒采现象。由此,明确界定了供给对象范围。
自去年5月推行此项工作以来,该县已清理出到期或死亡遗属补助对象41人,勤工俭学外出人员113人,离岗多年仍在继续领工资51人,离职经商尚未脱离供给关系28人,“吃空缺”得到了有力遏制。
(伍学林 本报记者 黄志凌)
