“根基不稳，地动山摇”。近年来，蓬江区充分认识到加强基层党组织建设的极端重要性，把实施固本强基工程作为全面加强党的执政能力建设，解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，加快江门建设全面、协调、可持续发展的现代化大城市的政治工作来抓，始终坚持“一手抓党建，一手抓经济”，全面推进固本强基工程的实施，取得了显著的成效。农村基层“三级联创”
实施固本强基工程，农村是重点。去年，蓬江区根据2002年集体经济收入低于50万元的村存在班子建设薄弱、经济发展薄弱、社会管理薄弱等现象，将帮扶发展“三个薄弱”村作为在农村实施固本强基工作的突破口。今年，区四套班子成员带头落实抓“五个一”帮促工作，即每一名成员带1至2个部门组成25个工作组，各抓一条龙头村、一条联系村、一个固本强基示范点、一个龙头企业、一个新上项目。各领导成员从2月份开始，对各自的联系点进行了深入的调查研究，帮助和指导联系点制定经济发展目标、以“三化”解决“三农”问题的具体工作措施，并帮助基层解决实际困难和办好事实事，开展了声势浩大的“三级联创”活动。
2002年，环市镇白石村党总支部试点经验推开之后，为掌握农村党员联系村务工作的情况，去年9月26日至29日，区委基层办组成两个检查小组，抽查了4个镇和潮连街农村党员联系村务工作和农村发展党员情况。在农村党员联系村务活动开展过程中，收到了较好的成效。如荷塘镇为民村被定为问题相对突出村后（主要是计生问题），主管计生工作的副区长钟军专门联系该村，并成立了由钟军同志任组长的工作组，派驻为民村，指导、帮助、协调该村解决计生问题，区委基层办积极配合工作，加强检查督促。今年2月，区委认真组织对为民村的整治工作进行检查验收，为民村的“相对突出问题”整治工作已得到了较好的解决，2003年计生率为84．38％，比2002年上升38．79％，已超过该镇的平均水平，所有指标均达到了上级的要求。社区党建抓创新
去年，蓬江区将原来的以片为单位管理党员的模式改变为一居一支部的管理模式。全区4个纯城市街道52个社区全部建立了党支部，实现了一居一支部（今年新成立一个除外），并按照德才兼备原则和城市管理的实际需要，选好配强社区领导班子。各个社区均配强党务工作干部，该区4个纯城市街道党工委已各配备了2名非编制组织员，加强了街道社区党建工作的力度。
随着社区党员队伍的壮大，如何有效地对社区各类党员进行有效的管理，是社区党建工作面临的一大课题。蓬江区根据街道社区各党支部的党员结构不同的情况，大胆探索社区党员管理新模式。如堤东街党工委对各社区党员采取分组、分类模式进行管理，将一个党支部按区域划分为几个组，按照党员的不同年龄、工作和生活不同特点进行划分，大大增加了党员之间的亲和力。仓后街党工委积极尝试在各社区支部中建立离退休人员、流动人员或下岗人员党小组，让他们实行自我管理、自我教育，较好地解决了这些党员教育管理难的问题。“非公”党建抓难点
非公有制经济的不断发展壮大为基层党建提出了新的课题。去年以来，蓬江区认真做好非公有制经济组织中的党员普查登记工作。据统计，全区目前非公有制企业里共有党员1420名，户籍在本市的党员有1140名、市外流动党员有245名。在党员普查基础上，蓬江区积极在“非公”企业中建立党组织。去年全区共在5家非公有制企业中建立了党组织，其中“华港”、“色色”和“新光”3家企业成立党组织后，全区多家非公有制企业中的员工积极申请加入中国共产党。江门市金盾金融护卫公司去年3月份成立党支部之后，从原来的10多名党员壮大到目前的60多名党员，现正在筹备成立党总支部。今年，又有江门市千洋贸易有限公司和江门市华通石油气有限公司两家非公有企业成立了党支部，为该区“非公”企业建立党的组织起到了很好的辐射作用。
机关作风进一步改善
实施固本强基工程以来，该区把学习贯彻“三个代表”重要思想作为机关党建工作的首要任务抓，组织机关党员干部开展形式多样的学习，兴起学习“三个代表”重要思想新高潮，坚持以理论联系实际，做到既认真学习，又善于应用，学以致用，指导实践，把党建工作与经济建设、改革开放和社会主义现代化建设的实际结合起来，同自身的工作实际结合起来，使“三个代表”重要思想转化为坚实的理想信念，转化为加快发展、推动工作的实际动力，转化为良好的精神状态和工作作风，转化为推动机关党建和作风建设的动力。全区机关作风得到进一步改善，服务基层、服务群众、服务经济的“三服务”意识进一步增强，群众普遍反映良好。（邓向阳）（来源：南方日报）
