图片说明:曹良柱图片说明:陈洪图片说明:周乐佳 本报讯 (记者向朝阳孙耒)昨日,3名基层干部因不在状态被免职引起的讨论吸引了更多市民参与,3个小时里,100多个电话打进本报热线86613333,或询问,或探讨。读者纷纷表示,查处不是目的,更重要的是让各级干部明确推进工作到底需要什么样的状态?怎样才能始终保持良好的状态?干部都应扪心自问:我在不在状态
手机号尾数为3237的徐先生说,类似淮口镇的问题是否仅仅在淮口存在?他认为,广大干部都要扪心自问是否“在状态”,都要意识到转变作风的重要性,只有这样,才不会重复出现类似的干部和类似的问题。
小灵通尾数737的黄先生说,我也想问问,这些没有什么能力的人又怎么会得到提拔?有关部门的监督力度是否还是不够?应该通过这次三名干部被免职一事,让广大干部引以为诫。有效监督机制才能避免“不在状态”
手机号尾数为922的潘先生等众多市民来电称,处理“不在状态”的干部很好,希望能坚持下去,不要只是“一阵风”。手机号尾数为893的刘先生说,尽管市领导是偶然发现问题的,但偶然就存在于必然之中,他建议对干部的考察考核应该更重实际,而且要经常化、制度化。
为将讨论继续推向深入,今日上午9~12时,本报将继续开通热线86613333,欢迎市民参与讨论。今日讨论主题:干部要有什么样的状态?怎样才能始终保持良好的状态?
|