本报常州电　记者从常州市劳动和社会保障局获悉，今年以来，该市各类劳动争议案件持续上升，一季度立案219件，同比增长12%，其中劳动者的胜诉率高达87.25%。据了解，当前的劳动纠纷主要集中在用人单位随意拖欠、克扣工资，超时加班加点、不按规定支付加班工资，企业无故、随意解除劳动合同，不按规定参加社会保险，劳动者工伤待遇得不到保障以及拖延或不签劳动合同等。对此，常州市劳动和社会保障局负责人表示，劳动者胜诉率提高，除了说明用人单位违法行为仍大量存在、管理亟待规范和完善外，还标志着劳动者维权

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意识在不断增强，不再“怕打官司、怕输官司”，使劳动关系矛盾的解决逐渐纳入法律轨道。（冯士海许润润）（新华日报）