12日是国际护士节，提起护士，人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温柔可人的女性形象。不得不承认，工作细心的女性确实就是做护士的好材料，但医院中同样需要从事护理工作的男性，而天津市现有的23000名护理人员中，男护士仅有可怜的几个人。有关专家表示，社会上对男护士存在偏见，造成男护士不仅招收难，留住人更难。其实，男护士在生理上的优势是女护士无法取代的，其发展将是现代医疗护理发展的趋势。
病人需要男护士
记者从天津市多家医院了解到，其实大多数医院都需要专业男护士。一位大爷表示，前段时间他住院，因为家人有时忙不过来，而自己又做了手术行动不便，所以常常需要医院的护士照料。老人说：“也许是我太腼腆，每次女护士在场，我就无法正常小便。其实，我们病房的这些男病人都有这样的感触。”
除了性别差异外，男护士在体力上的优势也极为明显。特别是在急诊科，如果碰上分量重的病人，两名女护士可能很难把病人抬上担架、过床，要是换了两名男护士就不在话下了。
招收难留人更难
记者从市护校了解到，天津市截止到目前已经培养了几十名男护士，还有一人正在校学习。不过，好不容易培养的几十名男护士，如今只剩下区区几人仍在从事这一行业。男护士不仅招收难，留住人更难，这是因为在人们的传统观念里，护理工作都是女性干的事，在护理工作中，这些男护士会因性别而遭遇种种尴尬。另一个重要的原因是，由于社会偏见的影响，男护士在工作中慢慢会觉得郁郁不得志，认为混在女性世界里是没有前途的，更会滋生出护理工作就是伺候人的想法，认为很丢脸。总之，正是这些世俗的看法，让护理专业难招男生，即便一些男生当上了护士，最后也不得不改行。
传统观念需改变 让男护士显身手
一方面医院迫切需要男护士，而另一方面又没人想当、敢当男护士。所以，要改变现状，不仅要提高男护士的地位，还要转变观念，给男护士更多的关怀，让大众认识、了解护士这一职业。许多人脑子里根深蒂固地认为，护士就是女性做比较合适，其实医院里有很多细致的分工，像手术室、骨科、泌尿科等科室，也都需要男护士来“大显身手”。
有关专家表示，消除偏见是男护士大量出现的前提。相信随着社会发展和人们思维的开阔，男性护士这一行业，将会有越来越多的市场。（完）（记者徐杨）（来源：每日新报）
