本报讯周福生、记者刘领报道：从现在开始，我市在机械制造、冶金、服务及有关行业技能含量较高的职业中，全面实施新技师及高技能人才三年培养计划，到2006年，全市高级工以上技能型人才所占比例将由现在的1％左右提高到10％以上。

　　我市将通过企业岗位培训、学校教育培养、个人岗位能力提高及技能竞赛评选表彰活动相结合的方式，加快培养企业急需的技术技能型、复合技能型人才以及高新技术产业发展

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需要的知识技能型人才，带动各类高、中、初级技能人员梯次发展。为整合培训资源，加强培训基地建设，我市将积极创建技师学院，并在全市选择3—5所高级技工学校和高等职业院校，作为技师及高技能人才培养基地。积极试验由高级技工学校和高等职业院校考试招收技工学校和其他中等职业学校的优秀毕业生进行一年培训直接培养高级工，技师学院考试招收高级技工学校和高等职业院校的优秀高级技工毕业生进行一年培训直接培养技师。同时，各高级技工学校和高等职业院校要打破封闭办学模式，采取校企合作、订单式培养等多种方式，储备高技能的合格人才。此外，推行职工凭技能职业资格得到使用提升，凭业绩贡献确定收入分配的使用待遇机制。

　　作者：周福生 刘领

　　（来源：锦州日报）