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创造学习型组织争做知识型职工

http://www.sina.com.cn 2004年05月14日09:49 中国三峡工程报

  本报讯(记者田宗伟)5月11日,由国资委组织召开的中央企业工会第二联络组第四次工作会议在三峡工地召开。国资委群工局、劳动部中国就业培训指导中心和中央企业工会第二联络组33个成员单位的60名代表参加会议。三峡工程部分参建单位和总公司各基层工会主席应邀列席了会议。本次会议的中心议题是,就如何搞好“职工素质工程”、厂务公开等问题进行交流和研讨。

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  5月10日晚,三峡总公司举行欢迎酒会,三峡总公司总经理李永安代表三峡总公司和全体三峡建设者向与会代表来到三峡工程工地表示热烈欢迎,并向代表们介绍了三峡工程建设进展和三峡总公司建设与发展的基本情况。

  5月11日上午,与会代表在三峡总公司党组纪检组组长、工会主席郭涛,直属单位党委书记谭德骏,工会副主席袁如德等的陪同下参观了三峡工程展览馆,观看了三峡工程最新进展录像和三峡工程模型。对照模型和图片,郭涛向代表们介绍了三峡工程的规模、效益、枢纽布置情况以及泥沙、水库诱发地震、战时防卫等问题,着重介绍了三峡工程的施工进展、施工质量、投资控制情况。在三峡工程展览馆,代表们还认真观看了三峡工程“职工素质工程”成果展示。随后,代表们驱车前往坛子岭、左岸大坝坝顶和左岸电站厂房,俯瞰了三峡水利枢纽全景,考察了大坝上游面蓄水情况以及机组安装间和三峡电厂中央控制室,到右岸参观了三期施工现场。

  5月11日下午,代表们在三峡工程大酒店报告厅举行了中央企业工会第二联络组第四次工作会议第一次全体大会。会上,三峡总公司副总经理曹广晶,向代表们介绍了十多年来三峡总公司在三峡工程建设和社会主义精神文明建设方面所取得的巨大成果。曹广晶表示,我们将乘这次大会的东风,借鉴各兄弟单位的先进经验,在成绩面前找差距,在不断的进步中找不足,大力开展“创造学习型组织,争做知识性职工”的活动,坚持不懈地加强职工队伍建设,全面提高职工素质,继续坚持“质量零事故、安全零事故”管理理念,把三峡水利枢纽工程建成世界上最宏伟的一流工程。

  国资委群工局副局长李学东同志在会上做了重要讲话。他首先对中央企业工会第二联络组第四次工作会议的召开表示热烈祝贺,向承办此次会议并给予大力支持的三峡总公司领导和工会干部致以衷心感谢,对三峡总公司在工程建设、生产经营、企业改革和职工素质工程等方面所取得的成就给予了充分肯定。

  李学东副局长还向大家介绍了190家中央企业经济运行状况和中央企业工会第二联络组各成员单位的工作情况。

  李学东副局长重点就职工素质工程、中央企业劳模评选和厂务公开讲了三点意见。

  第一,全面落实中央企业职工素质工程。希望各企业结合自身实际,加强领导,精心组织,全面规划,积极推进,取得成效。重点抓好四个环节:一是围绕生产经营中心,培养企业技能人才,推动企业技术人才合理分布。二是突出重点,加强分类指导。按照“立足班组、面向职工、学习知识、掌握技能、提高素质、促进发展”的要求,开展“争创学习型红旗班组”、“争做学习型先进职工”活动。三是找准定位,形成齐抓共管的工作格局。四是搭建平台,促进高技能人才成长。今年,国资委将在三个层面上组织职工技能竞赛,各中央企业要认真做好初赛组织工作,选拔优秀选手参加中央企业职工技能大赛。

  第二,积极开展中央企业劳动模范评选表彰活动。今年国资委与人事部首次在中央企业系统评选出一批劳模和先进班组,并召开大会进行隆重表彰。希望各中央企业要按照“公开、公平、公正;面向基层、面向职工;民主推荐、党政决定”的评选原则,规范程序,确保质量。通过评选表彰活动,树立劳模形象、宣传劳模事迹,使“尊模创先”活动深入持久开展下去,让劳动光荣、知识崇高、以人为本成为企业共识,把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造由自发变成自觉行动,充分发挥劳模的样板激励作用,凝心聚人,推动企业的改革和发展。

  第三,进一步深化中央企业厂务公开工作。厂务公开是实行民主管理的有效形式,各单位推进厂务公开必须毫不动摇地坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针;深化厂务公开必须紧紧围绕生产中心;必须坚持与建立现代企业制度相结合,组织职工参与民主管理必须同尊重企业领导依法行使经营管理权相结合,推进厂务公开必须与实现国有资产增值相结合。各单位要结合实际,重点抓好两方面工作。一方面是开展深化企业民主管理理论研究,总结、推广厂务公开的新成果。另一方面是积极推行职工董事、职工监事制度,使职工董事、职工监事制度切实成为现代企业制度下职工民主管理的有效途径。

  李学东副局长最后说,这次联络组会议既是一次工作研讨会,又是一次现场推进会。我们一定要以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指导,通过这次联络组会议,研究新情况,推广新经验,解决新问题,探索新思路,推动中央企业工会工作不断深入,为实现全面建设小康社会的宏伟目标做出我们应有的贡献。

  三峡总公司、中国葛洲集团公司、中国铁路物资总公司三个单位做了大会发言,交流了本单位在开展职工素质工程、厂务公开和民主管理工作的一些做法和体会。

  国资委群工局工会工作处处长郭保民介绍了《建立和完善国有独资公司职工董事制度的意见》的基本情况、形成背景,要求与会代表对《意见》提出修改建议。

  在分组讨论的基础上,5月11日晚、13日上午,中央企业工会第二联络组还分别召开了第二次全体大会和第三次全体大会。


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