合肥晚报据新华社北京5月13日电北京市国资委将从其下属的92家国有企事业单位中选出20家，试行全新的《北京市国有及国有控股企业负责人薪酬管理暂行办法》。按照新的办法，企业负责人最高收入不得超过员工平均收入的12倍。

　　此举重点针对企业的董事长、总经理和专职书记进行考核并核准薪酬，以此解决企业负责人自定薪酬的问题，控制薪酬水平的过快增长。

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　　（来源：合肥晚报）