本报讯坐在地税一分局明亮的会议室，蓦然回首，整整一面墙的镜框占据了双眼。细细品读，不乏亮点：“江苏省文明单位”，“江苏省五一劳动奖状”，“优质服务百日竞赛优质红旗单位”，“江苏省文明行业示范点”……分局局长章有志指着“江苏省五一劳动奖状”说，这是刚刚从省里领回来的，是分局干部职工共同争得了这个荣誉。

　　凡事力求“满贯”，是章有志的行事风格，也是地税一分局的目标。这个负担市区、

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市直属和崇安、南长、北塘三区共3万多纳税户的分局，为干部职工立下三条标尺：地方党委政府和纳税人的满意程度、地方税收的增幅程度、征管质量的有效提高程度。三条标尺如同达摩克利斯剑，高高悬在税务干部的头上。今年分局有两名干部因工作不到位、服务态度不端正受到纳税人的投诉，分局查实后对其进行了谈话，并给予扣发奖金和调岗处理。同时，一分局加大征管力度、考核力度和教育力度，围绕“创一流业绩，树一流形象”的目标，坚持以人为本，不断提高干部职工的综合素质和服务水平，圆满完成以地方税和社保费收入为中心的各项工作任务。

　　业绩就在三条标尺和三大力度的交错实施中提升。从2000年至2003年，分局累计征收各级税、费、基金突破100亿元，人均年征收3078万元，每年的收入总量在市地税系统保持第一，其中征收社保费40亿元，当期征缴率达97％。

　　今年一季度入库税收4．5亿元，增幅达58％，超过全市平均增幅水平。

　　（山水）