本报讯（记者向朝阳）昨日上午，本报连续4天开通的“转变干部作风讨论热线”继续吸引了市民的广泛关注，3小时内上百位市民来电，对多名干部因“不在状态”被免职作出评价和思考，他们希望党委、政府一抓到底，希望媒体继续关注，并就怎样尽早发现“不在状态”的干部提出了建议。精简人员防止“不在状态”
不少市民从人员配备方面对少数干部“不在状态”进行了思考，并提出了“精简人员
”、“压担子”等建议。罗女士用尾数2162的手机来电说，因为政府人员过多，所以才有空闲喝酒、打牌，因此，可以考虑精简人员，定岗定责，以防止“不在状态”的现象。韦先生用尾数为226的座机来电指出，解决“不在状态”，首先要给公务员一定压力，要让他们的工资与考核和创造的价值挂钩。“在不在状态”群众说了算
杨先生用尾数572的座机来电说，干部“在不在状态”，用人很关键。有些干部，群众对他评价不好，但领导喜欢，所以他尽管“不在状态”但也可以安坐官位，群众有意见但又没有办法处理他。所以，干部“在不在状态”，应由群众说了算，群众的眼睛才是雪亮的。吕先生用尾数5816的手机打来电话说，预防干部不在状态，应建立完善的考核制度，并且认真执行，经常检查，看定下的任务有没有在规定时间内完成。
特别提醒：今日9时~12时，本报“转变干部作风讨论热线”86613333继续开通。主题：怎样利用这次查处部分“不在状态”干部的机会促进干部作风大转变？
