山东第三届民企招聘会:高年薪职位有上百个 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年05月16日08:54 大众网 | |||||||||
大众网济南5月15日讯(记者 高祥森)山东省第三届民营企业人才招聘会今天开场,全省有224家民企参加,和往届不同的是,此次洽谈会参会的民企规模不但大了,而且还提供了总经理、副总经理等上百个7万—50万元年薪的高薪职位。如此盛况,反映出我省民企为突破企业发展瓶颈而展开了人才竞争。 今天,全省17市都派了庞大的招聘团来参加招聘会,淄博义乌小商品城、东营科英激
据统计,目前全省个体私营企业已近200万家,完成增加值占全省GDP的30.2%。但个体私营从业人员中,本科以上的只占2%,高中以下的占70%多,这种状况直接影响了我省民营企业的创新和竞争能力。 “民营企业能不能发展,关键是人才”,开出50万元年薪聘总经理的山东省建乐企业集团招聘代表冯先生说:“我们企业喜欢务实、能够干事创业的高级人才。” 记者在采访中发现,大多数民企在选人时都有这种心态。日照海汇集团前来选人的刘希峰先生说,目前社会上存在大量“闲散”人才,而企业又缺人缺得嗷嗷叫,现在只要求职者不提不切实际的要求,在民企里和工人打成一片,凭借专业知识肯定会发展得很快。 本次招聘洽谈会参加人数几乎是前两届的两倍,共达成求职意向5904项,其中国际贸易、市场营销、财会、人事管理和机电工程等排在前列。编辑:杨姝(来源:大众网-齐鲁晚报) | |||||||||