温州新闻网5月16日消息：再过一周就是科交会开幕的日子，而2004年高级人才洽谈会是其重头戏之一。截至昨天下午6时，市人事局已经收到600多份简历，其中400多人已明确表示要参加洽谈会。

　　为了确保高洽会的高水准，主办方提高了“准入门槛”???岗位年薪低于5万元的单位谢绝参加。在报名参加招聘的152个单位中，一些总裁、总经理、财务总监等职位的年薪高达

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几十万元，中瑞财团控股有限公司甚至以年薪50万元配一辆专用轿车的丰厚待遇招聘人才。为了吸引外地高级人才前来参加科交会，主办方还为与用人单位签合同的人才报销交通费。

　　如何让“千里马”知道这些丰厚的条件？市人事局先后在宁波、杭州、厦门、重庆、成都等46个城市的人才网站上做了“友情链接”，发布招聘高级人才的消息；另外，还针对西安、合肥、武汉、成都等地高校集中、人才密度大、轻工业人才较多的实际情况，针对性地选择当地媒体发布广告。此举一出，打电话咨询的人络绎不绝。

　　从安徽来温州创办企业的温州科得力新特材料有限公司董事长刘少光，对温州引进人才的大手笔深有感触，他说，温州市政府在引进人才方面越来越舍得投入，这样的软环境对人才来说是一个很好的信号。（温州都市报　刘彩玲）（来源：温州新闻网）