该不该定罪成为庭审焦点晨报广州专讯因厂里拖欠工资不发，住院治疗也不给钱，一员工只好采取自认为“合理”的手段潜入老板办公室。面对首饰和不菲的现金，该员工“拿回”了自己应得的几千元，后被警方抓获，以涉嫌盗窃罪被起诉。前天，该案在广州海珠区法院开庭。
据悉，被告人蒋某是江西人，2001年底在广州海珠区一工厂打工，2002年1月15日下午
，在该厂拖欠他一个半月的工资款4500元不发又不予以解决6800元的住院治病费用的情况下，蒋某采取了一个自认为“合理”的办法。他潜入了该厂老板余某某的办公室，面对首饰和大量现金，蒋某拿走了8600元。按照蒋某当时的想法，他认为这些是自己应得的工资款和医疗费，随后他离开该工厂转而去东莞打工。2004年2月3日，蒋某被公安机关抓获，于前天被涉嫌盗窃罪提起公诉。
偷回自己的工资到底能不能定罪，应不应该定罪？检察机关坚持认为，蒋某与工厂之间的劳资纠纷可通过民事法律手段来解决，但他却以非法手段，秘密窃取了8600元，已经构成盗窃罪，应该追究法律责任。辩护人则说被告人是在无奈情况下采取的民事自助行为，虽然不是合法的行为，但不应该构成犯罪。此案将由法官择日宣判。 《信息时报》供稿
