柳州市目前已有10万名企业退休职工享受社会化管理，占退休职工总数的85％。与以往退休职工不同的是，他们与原单位基本上没什么关系了，而是由其所在的社区担当起了管理者和服务者的角色。

　　柳州市是一个老工业城市，产业工人数量多，目前仅企业退休人员就有12万左右。为让企业减少负担，轻装生产，柳州市在6年前就开始探索企业退休人员新的管理模式。去年，

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柳州市社区服务功能逐渐完善，市民逐步由“单位人”向“社区人”转变。同时，城区、街道、社区的各级劳动保障服务机构已经建立，工作人员基本到位，工作经费也得到落实，为企业退休人员社会化管理创造了条件。去年底，由于条件成熟，仅仅几个月的时间，就将数万退休职工进入了社区管理。

　　以前，一旦参加工作，单位就成了职工的终身“娘家”，生老病死都得管。现在上班族算“半个社会人”，工作在单位，生活在社区，而企业退休职工则完完全全与单位脱离关系：退休工资变成养老金，看病有医疗保险，有事找社区，城市管理职能逐渐下放到了基层社区。（朱凌云）

　　来源:南国今报

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