思茅市:教师师德考评连续两年不合格将被解聘 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年05月17日10:12 新华网 | |||||||||
新华网昆明5月17日电(记者陈明昆)云南思茅市建立教师年度师德考核评价制度,按照规定,连续两年评价不合格的教师将被解聘。 这一制度规定,教师师德考核评价工作每学年结束时进行一次,由校领导、中层干部、教师代表组成领导小组,请90%以上的所教学生及其家长对每位教师的职业道德情况进行问卷测评。同时,学校还通过师德意见箱、网上留言、召开学生和家长座谈会等多种形式,
获得优秀等次的教师,学校在聘任、晋级、评优评先进、年度评定等次、年终奖励、培训学习方面给予优先考虑和推荐;评价不合格的教师,学校可责令其停职和待聘;严重违反师德行为的教师,按有关法规给予处理,连续两年评价不合格的教师,由学校解聘。 | |||||||||