作者： 王勇光 张海利 记者刘锦秀来源 [ 辽西商报 ]发表日期： 本报讯王勇光、张海利、记者刘锦秀报道：阜新市人事部门日前与辽宁省人事厅沟通，将博士后作为该市经济转型聚集、培养和用好人才、推动产学研相结合的重要载体，并在博士后的管理上采取了多项新措施，如招收项目博士后、设立民营企业博士后研究基地等。

　　据了解，今后该市在博士后招收工作中，将重点以应用研究项目为依托，放开企业招

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收博士后的界限，对目前没有设立企业博士后工作站的单位，只要有好的项目，有实际要求，就可以依托项目招收项目博士后。另外，阜新市人事局还承诺对国有企事业单位和非国有经济单位同等对待。针对该市民营企业的实际情况，力争在两年内设立一家民营企业博士后研究基地。在博士后招收工作中，阜新市人事局将通过信息网络将该市企业研究项目和博士后需求等情况向国内外发布。

　　另据了解，到阜新企业进行博士后研究的人员，除享受国家规定的一切待遇，还可根据博士后研究工作需要，适当延长工作期限，在保证完成研究项目的前提下，可实行“弹性制”的工作方式，同时省里将为其提供6万元的经费。（END）

　　作者：王勇光　张海利　记者刘锦秀

　　（来源：辽西商报）