四川新闻网-成都晚报讯
（记者张渝）机关干部工作时间精神不振，“不在状态”将被严格处理。前日，武侯区召开了“双深入”增强执行力动员大会，对治理软投资环境和加强机关作风建设作出具体要求，并对机关工作人员“不为”状态出台相关纪律政策。
连日来，武侯区治理投资软环境督查小组分赴各机关明察暗访，发现有的单位工作人员对待办事群众不闻不问，态度生硬，积极主动服务的意识较差，有的机关工作人员着装不整，精神状态不高。动员大会上，武侯区委提出，全区干部要以其他区（市）县被免职、处分的“不在状态”的干部为鉴，切实严格责任，做好本职工作，坚决消除“不为”状态，对因不严格执行责任制而导致损害投资环境的单位和个人，将取消评优、评先资格，扣发个人岗位责任制奖金等。此外，全区还将推行办证联络员制、中小企业联络员制度和部门承诺制。
武侯区特别强调，在部门和单位管辖范围内发生严重损害投资软环境问题、造成恶劣影响以及袒护、包庇损害投资软环境行为的，要在全区范围内通报批评，在追究有关工作人员的直接责任、给予相应党纪政纪处分的同时，还要按党风廉政建设责任制规定，追究主要领导和分管领导的责任，情节严重的，要给予相应的党纪政纪处分，坚决纠正“不在状态”的行为。
