成都市高新区专项奖励企业高级人才，鼓励他们在成都买车买房，年薪越高奖金越多

　　早报讯（记者云源）政府对企业高级人才的奖励，有一条“硬杠子”———年薪必须在10万元以上，年薪越高奖金越多。17日，成都高新区高级人才奖励领导小组有关人员透露，高新区一家IT外企研发总监年薪高达91万元，获得的奖励最为丰厚。

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　　近两百人入了围

　　高新区高级人才奖励领导小组宣布，高新区高级人才专项奖励申报和初审工作已经完成，共有8家企业近200名高级人才符合条件，奖励金额合计人民币85.5万元。

　　申报奖励的企业主要集中在外企和IT业。在今年申报奖励的8家企业中，除1家是多元化经营的企业外，其余全是信息技术、通信行业企业。在年薪10万元以上的人员主要有两类：企业的中高层管理人员和研发人员，其中大部分人的年薪集中在10万—20万元之间。

　　最高奖励4.5万

　　专项奖励的额度从3000元到4.5万元不等，年薪越高奖金越多：年薪10万元至20万元奖励3000元；20万元至30万元奖励6000元……90万元至100万元奖励4万元；100万元以上奖励4.5万元。

　　该奖金主要用于高级管理人员和技术人员购买商品房、购买汽车，以及在区内投资兴办高新技术企业或再投入企业增加资本金。有关人员介绍，这仅仅是培养、留住、吸引和聘用高级人才的方式之一。

　　申请者必备硬件

　　根据《成都高新区高级人才专项奖励管理暂行办法》，在高新区注册纳税的重点企业中的高级管理人员和技术人员，每年都可以向政府申请专项奖励。申请者除具有大学本科及以上学历、担任企业部门经理以上职务以外，年薪必须在10万元以上（含10万元），连续任职时间一年（含一年）以上。