四川新闻网-成都晚报讯
（记者赖庆媚实习生蔡万博） 为了提高行政工作效率，预防和治理干部“不在状态”，昨日，市经委召开会议，贯彻学习了市委市政府干部作风整顿的有关精神，并出台“八个不准”规范干部行为。
据了解，市经委将建立新任处长试用制度和干部轮岗制度。对新任处长、副处长都试用一年。试用期满，由全委干部职工对其进行测评，测评不合格或群众反映强烈的，将免去其现任职务。同时，市经委将建立和完善干部定期轮岗制度，根据工作需要，由党组决定对同一处室工作时间满五年以上的，实行有计划轮岗。
此外，严格上班和值班纪律。机关工作人员在上班和值班时间被发现脱岗或上网打游戏的，将扣发部分职务补贴；年内三次以上（包括三次）发现脱岗的，将受到通报批评，并扣发50％的全年目标奖。
八个不准
不准违反法规政策和办事程序处理公务；
不准推诿、刁难来办事或上访的单位及个人；
不准占用企事业单位的交通、通讯工具等物品；
不准在服务对象和所属单位报销应由个人支付的费用；
不准以权谋私，向服务对象“吃拿卡要”；
不准收受服务对象的贵重礼品、礼金和有价证券；
不准接受服务对象的超规格接待，不得在企业就餐；
不准敛财赌博和在公务时间和公务场所打麻将。
