“每晚加班到2点 年底只剩车费钱”

　　福建民企遭遇“民工荒”

　　【综合新华社福州5月18日电】（记者项开来）今年入春以来，与其它地区大量农民工因找不到工作而滞留城市街头形成鲜明对比的是，福建沿海的福州、泉州、莆田等地，众多

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中小民营企业却为招不到工人而一筹莫展。“民工荒”已成为当地民企发展的重要制约因素之一。

　　“缺人”的都是发达城市

　　5月中旬，福建省劳动和社会保障厅发布了一季度福建省劳动力市场供求分析报告，报告显示，福州、泉州、莆田等市劳动力市场均呈现求大于供的状况，目前已有不少企业因招不到工人而停产或开工不足，而这些城市无一例外属于福建省沿海经济发达地区。其中，仅泉州一地最严重时缺工就在20万以上。福建省企业调查队一项调查显示，2004年春节后晋江市大部分企业工人尤其是技术工人严重短缺，影响了企业的正常生产活动，工业企业开工率只有80％－85％，其中陶瓷行业的开工率不足50％。

　　有着“中国休闲服装城”称号的石狮市，严重的缺工问题对当地企业的生产经营造成严重影响。在石狮市香江路临时招工点，小璐璐制衣有限公司的小李说，公司派她在这里设摊招工已经有一个多月了，但还是没有招满。

　　在晋江市安海镇“晋安职业介绍所”，多年来一直与外来农民工打交道的老板黄珊娜，对当地工人短缺问题有着更为切身的感受：“厂家委托我招工的岗位起码在一千个以上，但来询问的求职者一天不超过20个，而且多数还是想换工作的。”安海镇原来有7家服务于农民工的求职中介，现在只剩3家了。

　　连吃饭的钱都挣不到

　　在福建打工的农民工中有一个广为流传的顺口溜：“福建打工五六年，每晚加班到2点，年底只剩车费钱，买件衣服没了钱。”

　　来自江西九江的农民工张明说：“我1996年就来福建打工，这里的行情是技术工一个小时大约2.5元，杂工不超过1.8元，只够吃饭。要是一天只工作8个小时的话，你可能连吃饭的钱都挣不上，”福建沿海地区的民营企业普遍实行计件工资制，绝大多数工厂都是12小时工作制，普通工人月工资大约在800元左右。当地中小企业中扣发工资现象十分普遍，半年一结或年底结账。一家名叫“舟六品牌（福建）鞋服”的公司，竟在招工广告上明确写道：除车工外年底发工资。

　　比在老家种地还累

　　与国有企业工人相比，在福建沿海地区务工的农民工大多没有养老、医疗、失业、工伤和女工生育保险。

　　来自江西永新的农民工尹斌最难以承受的是常年的熬夜加班：“这里绝大多数工厂是12个小时工作制，如果遇到赶货就是15个小时甚至更长，通宵加班也是常有的事，比在老家种地还累，估计过了40岁就干不动了。

　　“民工荒”的出现使企业间争夺工人的竞争加剧，一些企业采取扣身份证、强制交押金等非法手段。在石狮市雅碧食品有限公司，记者遇到了正在向老板追讨身份证和押金的云南农民郭云凤。郭云凤说：“老板一开始说包一斤糖果给2角5分钱，但后来却变成了9分钱。几个先来的小女孩都偷偷跑了，50元押金也没敢要。”

　　短评

　　侵犯农民工利益必被农民工抛弃

　　在当前农村劳动力转移难、进城务工农民找工作难的现实环境下，沿海一些地区却出现了“民工荒”，一些企业因招不到工人而停产或开工不足。“民工荒”最直接的原因是一些地方的用工环境差，工资待遇低，拖欠克扣工资现象严重，“打工不挣钱”让不少农民被迫离开工厂。而各地普遍存在的“重企业发展、轻工人权益保护”的错误观念，则是引发“民工荒”的深层次原因。

　　一些先发展地区的经济繁荣，离不开广大农民工的汗水和智慧。成本低廉、供给充分的劳动力资源是我国社会主义初级阶段的重要特征，但这不能成为忽视和侵犯农民工合法权益的理由。一些地方为了保护企业发展的积极性，对侵犯农民工权益的不法行为不愿管，不敢管，不真管，导致侵犯农民工权益的不法行为不断蔓延。经济发展要以人为本，“劳者得其酬”是市场经济的基本准则，那种以牺牲农民工利益来维持企业竞争力的发展模式注定是不能长久的，也与科学发展观背道而驰。忽视和侵犯农民工利益也终将被农民工抛弃，地方经济发展也终将成为空谈。

　　营造一个规范有序的用工环境，当务之急是切实执行国家有关劳动者权益保护的法律法规，加大劳动监察执法力度，严厉打击侵犯农民工合法权益的不法行为。只有真正做到严格执法，务工环境才有可能真正好转。（据新华社电）

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　　在“制鞋大镇”福建晋江市陈埭镇乌桥桥头，厂家设立的临时招工摊位挤满街道两旁。新华社记者项开来摄

　　作者:记者项开来