“五一”节期间，常州市劳动就业管理中心对市区134名低保援助对象进行了专项跟踪调查，初步掌握了低保人员家庭和个人的实际状况，并有重点地向低保人员免费提供食品公司小商品市场经营摊位，再就业援助更趋“个性化”。
调查显示，有四大障碍直接影响了常州市低保人员再就业。一是年龄、身体障碍。在93名调查对象中，40周岁以上有63人，占被调查人数的67.7%；身体状况较差或相当差的24人
，占被调查人数的25.8%。部分低保家庭夫妻俩身体均不好，或另一方有病需要照料。二是家庭、社会障碍。被调查对象中，有28人离异（大多有子女要抚养）、4人丧偶、4人未婚。有的虽然很想找份工作，但因照顾、抚养小孩等原因，对工作条件和待遇有一些要求，找不到合适的用人单位；有的心态没有摆正，对工作挑挑拣拣；有的性格比较内向，不善与人交流，推荐的工作往往做不长。三是文化、技能障碍。被调查者中小学文化的14人，初中文化的53人，两者占到被调查对象的72%。这些人中有23人未正式进过单位，或在乡办厂做过，或是通过买房、买户口、投靠亲属等办理的农转非；其余70人绝大多数在原单位从事的是非技术或单一技术的工种，技能不足是其再就业困难的主要原因。四是历史、观念障碍。93名调查对象中，在2000年1月1日前失业的有59人，占被调查对象的63.4%。除未正式进过单位的23人外，有的因企业转制、关闭而解除合同，有的因违纪、违规被原单位开除、除名，有的早年下海经商事业未成。这些人失业多年，就业信心不足，部分人尝惯了低保甜头的，就业愿望不强烈，除非“工作轻松”、“待遇又好”，否则“不会考虑”。据了解，大部分低保人员倾向于找门卫、保安、后勤、协管员等对文化和技术要求较低的岗位。
调查中也发现，绝大多数低保对象都是抱着感激之情来配合调查的，他们把政府这次实施的再就业援助行动称为“及时雨”，目前有9名低保援助对象重新走上了工作岗位。据了解，为帮助更多的低保人员实现再就业，该市就管中心加大政府购买岗位力度，投入6万元资金，在食品公司小商品市场购买了12个鞋帽经营摊位，时间17个月，重点用于扶持部分低保人员自主经营、自谋职业。目前市区已有17名低保人员明确表示有进入食品公司小商品市场鞋帽区经营的愿望。(蒋志峰杨涌沈劳信)（新华日报）
