从今天开始，医生收受红包回扣又多了一条来自源头的拦截线：省工商局开始全省查处药品回扣专项执法，重点查处和打击医药购销中的各类商业贿赂行为。今天，《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》的出台，也刚好一个月了。一个月来，关于“红包医生”将被逐出医生队伍的严厉说法在各地得到官方和民间的纷纷响应。像南京医生收红包一次待岗两次开除；扬州举报医生收红包者查实后奖励红包金额的一半；省人民医院19位名医联合倡议拒收红包……然而，南京一位患者却道出了心中的困惑：人人喊打就真的能打绝打死吗？
而且，收受红包的还有其他行业，那又怎么办呢？
俗话说，靠山吃山，靠水吃水。如今，大多数行业的确都存在着以其职业敛财的“潜规则”。南京一位家长告诉记者，自己女儿从上托班开始就给老师送“红包”，一直到现在女儿上小学了，每年妇女节、教师节也得准备点“意思”送给主科老师。另外，名师走穴和教师广开课外家教是否也是一种变相的职业“红包”收取方式呢？苏北一位高中生爆料说，学校少数年轻任课老师因为家教“生源”不多，他们就互相推荐，比如会对一些学生说“你这门课不行，可以到某某老师那里去开小灶”。在科研领域，也同样存在一些“红包”现象。比如有时专家为某一科研产品或者转化成果作鉴定时，被鉴定方会自动包上数额不少的“鉴定费”，以期顺利通过。
利用职业收受红包是一种畸形人情往来，也是公职人员的一种腐败行为。但是，要根除这一“痼疾”，目前单靠行政干预手段显然是远远不够的。一家医院负责人说，查处收受红包回扣是医院一直在抓的事情，可举报人99％是匿名的，取证困难，这些举报往往因“查无实据”而不了了之。而在教育行业，一些学校同样三令五申强调老师不准收红包、家长不要送红包，但实际上还是禁而不止，因为很多家长将红包视为“安心钱”，既已送之，何必再去举报呢？
医生、教师等大多是公立机构的从业人员，他们的工作是社会人群的共享资源，其工作报酬很大一部分来自国家财政，也就是纳税人的钱，如果因为收受红包而为个别人格外用心手术、用心教学，这是对纳税人极其不公的共享资源的二次分配。虽然目前这些行业确实存在竞争不够充分、从业人员收入低的问题，但这都不是收受红包的理由。以目前情形，逐步对这些行业体制和收入现状进行改革完善，加强建设从业人员的职业道德和自我约束，加上颁布政府禁令和严厉处罚来削减大环境的诱惑力，以这些合力的共同作用，斩断职业红包之根，应是可期实现的。徐晓风
