烟台建筑业难向高层次发展 建筑业软肋在哪儿? | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年05月24日10:38 胶东在线 | |||||||||
胶东在线消息 从发展速度看,去年完成建筑业总产值150亿元,增长幅度12.5%,但落后于全市GDP增长速度; 从对GDP的贡献看,建筑业对GDP的贡献率一直维持在4%左右,其支柱产业的地位尚未确定;
从发展质量看,建筑业实现利税一直维持在建安业总产值的10%左右,远远低于全市平均水平。 行业结构不合理 有群山而无主峰 合理的建筑业行业结构,应是正金字塔型结构:总承包企业数量少、规模大,位于塔尖位置;专业承包数量较多,分工明细,位于塔腰位置。 我市行业结构正好相反,全市732家建筑业企业,有总承包企业334家,占近50%,劳务分包企业仅70家,远远形不成塔底;在各类企业中,一级企业仅为12家,其中总承包企业仅4家,二级企业111家,其中总承包企业仅46家,大多数企业为三级企业。行业发展明显缺乏规模,缺少龙头。 之所以造成这种情况,与我市建筑市场形势有关:僧多粥少,好容易揽到一个工程,自己还不够干,何谈分包。这也与烟台人的思想观念有关,从业者都拼命往产业链条的上游挤,对专业承包不愿为之,对劳务分包更是不屑为之。 人力资源的制约 企业难向高层次发展 我市整个建筑行业,技术和管理人员偏少,技术创新能力不强。尤其是全行业人力资源结构不合理,全市从业人员约20万人,其中农民工约17万人,绝大数为一线操作人员。一线操作人员素质较低,影响了行业发展和提高。 另外,管理和技术人员严重不足,素质普遍不高。烟台目前建筑企业的中坚力量,大多数由县建、乡镇、村办企业、“红帽子”企业发展而来,改革开放以来确实发展很快,但管理层大多是当初创业的“能人”、“伙计”、家族成员,外聘的管理人才、技术人才很难进入决策层,制约了企业向更高层次的发展。 近年我市开拓外地建筑市场成效不大,关键在于人力资源的制约。有的企业在外地承揽到工程,却连个象样的项目部也派不出去。有的企业不顾人才制约强制扩张,产值上去了,效益却大幅下滑,信誉也丧失殆尽。 思想观念的桎梏 埠外市场开拓不足 7000-8000亿的奥运建筑“大蛋糕”大得惹眼,可港城建筑企业却无人涉足。 盘点整个我市建筑行业的情况,其走出“市门”的步伐令人汗颜:去年,我市完成建筑总产值151亿元,外出施工产值21亿元,仅占13.9%;淄博仅外出施工的产值就达到70亿元,占建筑业总产值的35%;而南通竟达到550亿元,占建筑业产值达95%以上。据介绍,我市仅有山东德信建设集团、烟台建设集团埠外市场开拓的不错。“烟台许多企业走不出去,思想观念保守落后也是重要的原因。”建筑行业发展科负责人认为,烟台很多企业小富即安,缺乏开拓进取意识,“宁为鸡头,不为凤尾”观念较强,错失了很多发展机遇。最近,我市国际经济技术合作公司欲寻求一建筑企业合作,共同开拓国外市场,但很多企业一听说可被控股成为国际经济技术合作公司的分公司,就根本不予以考虑。(记者 赵巍巍)责任编辑:刘晔丽 来源:烟台日报 | |||||||||