敬业精神受到用人单位普遍好评

　　本报泰安5月24日讯(记者　闫秀玲　通讯员　徐宗忠　王秀民　马奔)日前，泰安市肥城50名下岗职工通过严格的培训和试用，正式加入保安队伍。这是肥城拓宽下岗职工就业渠道、同时加强基层治安防控能力的新举措。

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　　为帮助下岗职工就业，肥城充分挖掘和整合社会资源。为此，社会保障局、公安局、综治办、总工会、保安服务公司联合出台了从下岗职工中招收保安员的意见，按照双向选择、从中选优的原则，先期选聘了50名40岁以下、政治素质较高、愿意从事社会治安工作的下岗职工做保安员。由用人单位与选聘的保安员签订用工合同，保安服务公司负责管理教育和培训。例如王克春是原供销社的下岗职工，当上保安员后，工作积极努力，尽职尽责，上岗时间不长，就多次协助公安机关抓获犯罪分子，受到用人单位好评，很快被任命为保安班班长。下岗职工保安员上岗后，被充实到城区40个单位和宿舍区的治安室。现在50名下岗职工已全部通过试用，成了正式的保安员，肥城各部门就他们的待遇问题也与用人单位达成了一致。

　　肥城政法委的负责同志说，首批50名下岗职工保安的选聘只是一个试验，原来很多人担心有些下岗职工年龄偏大，用人单位不一定相得中，但下岗职工保安因为曾有工作经历，比起从社会上招聘的保安来纪律性、自觉性要强些，再加上他们都十分珍惜就业机会，表现出来的敬业精神受到了用人单位的一致好评。