本报讯日前，扬州市邗江区在区级机关推行了中层干部跨部门交流轮岗，规定同一科室担任正职满5年、副职满7年的中层干部必须跨部门轮岗。这是该区为了培养锻炼年轻干部，破除机关中梗阻，提高机关服务效率的有力举措。

　　在机关有一个现象，局长是流水的兵，而中层干部是铁打的营盘，有的干部在一个岗位上能干上一辈子。在一个岗位上干久了，尽管业务熟悉了，但也造成工作思路陈旧，主动

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服务意识不强，按部就班，工作效率低下。特别是热门岗位的中层干部还容易滋生吃拿卡要等腐败现象，不利于干部的成长。为建设廉洁高效的服务型机关，该区在2002年就进行了机关中层干部部门内轮岗，收到了一定效果。为了让年轻干部在多部门、多岗位锻炼成长，在总结经验的基础上，今年该区又推行了跨部门竞岗交流，公开选拔并竞聘中层干部。（师立发明韩组）（新华日报）